Rektor

Rosenlunds skolområde 7-9

Arbetsplatsbeskrivning
Rosenlundsskolan 7-9 är en centralt belägen skola med ca 400 elever och 50 personal.

Vi är en arbetsplats som präglas av en positiv atmosfär, vilket elevernas årliga trygghetsenkät och medarbetarenkäten visar. Skolans devis är "Elevens hela skoldag där varje möte är viktigt. Du gör skillnad." Vi vill med vår devis betona vikten av att alla, oavsett ålder, är viktiga för att alla ska trivas och prestera sitt bästa.

På vår skola finns en härlig blandning av elever, exempelvis stad och landsbygd, etnisk bakgrund och intressen vilket speglar samhället i stort. Skolan har höga förväntningar på att varje elev ska lyckas och gå en ljus framtid tillmötes.

Nuvarande rektor har arbetat länge på skolan och ska nu vidare till annan tjänst. Vi söker efter en ny rektor, som tillsammans med biträdande rektor och all personal, vill fortsätta det goda arbete som pågår på vår skola.

Arbetsuppgifter
Som rektor ansvarar du för skolans ekonomi, personal och systematiska kvalitetsarbete. I din roll ingår även att engagera och entusiasmera och skapa förutsättningar för både medarbetare och elever, där varje elev känner sig trygg och erbjuds det stöd som behövs. Vi förväntar oss att du arbetar målinriktat för att ligga i framkant med pågående skolutveckling på kommunal och nationell nivå och att du är en tydlig företrädare för skolledarens uppdrag såsom det beskrivs i styrdokumenten.

Stödfunktioner
Som rektor i Jönköpings kommun har du en nyckelroll. Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att lyckas med uppdraget. Till din hjälp finns en central förvaltning med stödfunktioner inom områdena utveckling och kvalitet, elevhälsa, medarbetare, ekonomi och administration. Du ingår i grundskolans ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer och träffar dina närmsta chefer varannan vecka.

Kompetenskrav
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från skolväsendet - även av ledarfunktion inom detsamma. Erfarenhet av att driva skolutveckling samt förändringsarbete med gott resultat. Genomgången rektorsutbildning är meriterande. Goda IT-kunskaper samt att vara väl formulerad i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska språket, är en förutsättning för att lyckas i tjänsten.

Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga, väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa. Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten och vi söker dig som är initiativstark, trygg i dig själv och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i olika nätverk.

Upplysningar
David Norrfjärd, chef grundskola tel 036-106740
Sara Johansson, biträdande chef grundskola tel 036-102689
Våra fackliga organisationer når du via nedanstående länk


Länk: Fackliga organisationer (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.