Rektor 50 %

Malå kommun är en vacker och framåt kommun i södra Lappland.
Merparten av de boende är sysselsatta inom trä- och verkstadsindustri, georelaterad verksamhet, transportnäring och offentlig verksamhet. I kommunen finns en god offentlig service samt ett mångsidigt fritidsutbud.


Malå är ett bra alternativ för såväl barnfamiljer som företagare och industrier. Flera framgångsrika små och medelstora företag med väl utvecklade produkter, som säljs på världsmarknaden, skapar ett klimat med framtidstro.


Vår vision: Malå med allt så nära - en välkomnande och trygg kommun där utveckling sker.




Utbildningsavdelningen omfattar förskoleverksamhet, grundskola, skolbarnomsorg, gymnasium, vuxenutbildning och SFI.

Nilaskolan är kommunens enda skola och inrymmer alla olika verksamhetsformer.

Nilaskolan är centralt placerad i Malå med närhet till ishall, slalombacke mm vilket är positivt för både skolverksamheten och samhället. Inom Malå är det korta beslutsvägar och du som rektor har ett stort mandat att påverka både skolan och din arbets-situation.

Arbetsuppgifter
Du ansvarar tillsammans med två rektorskollegor för åk F-9 samt eftergymnasiala utbildningar på Nilaskolan och leder verksamheten mot hög måluppfyllelse. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens pedagogiska utveckling, personal och ekonomi, dock med eget arbetsledaransvar och beslutsmandat.

Du sätter skolans uppdrag i fokus och för en ständig dialog med dina medarbetare om mål och planer så de förstår sin roll och betydelse för helheten. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan.

Du ingår i Utbildningsförvaltningens ledningsgrupp.

Möjlighet finns till heltid men med andra uppgifter inom Utbildningsavdelningen.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna av ledarskap inom utbildningssektorn. Genomgången rektorsutbildning och/eller rekryteringsutbildning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Jämställdhet: Enligt kommunens jämställdhetspolicy kommer vi i en situation med likvärdiga sökanden välja det kön som är underrepresenterat i förvaltningens ledningsgrupp.

Malå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.