Rektor Adolfsbergskolan

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Adolfsbergskolan som ligger i Alsike nord är en modern skola som togs i bruk hösten 2018. Skolan har drygt 500 elever i årskurs 6-9 samt en särskild undervisningsgrupp för elever inom autismspektrat. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer varav den ena jobbar deltid som skolledare.

Den nuvarande rektorn går i pension under sommaren 2025. Planen är att den nya och nuvarande rektorn ska gå parallellt under senare halvan av vårterminen, så att den efterträdande rektorn ska vara delaktig i processerna inför nästa läsår. Vi tror att det är bra för såväl elever som för personal och ny skolledning.

ARBETSUPPGIFTER
Våra ambitioner är höga och vår strävan är att eleverna ska få en högklassig och trygg skolgång som är anpassad för framtidens behov. Vi har också en hög ambition när det gäller att vår personal ska trivas och utvecklas.

Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda och stötta pedagogerna i det dagliga arbetet.

Du har som rektor personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med biträdande rektorer och skolans olika arbetsgrupper såsom arbetslag, arbetslagsledare, förstelärare och elevhälsa. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent, administrativ chef samt en stöd- och utvecklingsgrupp.

Som rektor ingår du i ett team med kommunens övriga rektorer och förvaltningsledning, där du bidrar aktivt med både dina erfarenheter och kunskaper samt ditt eget lärande. Du har som rektor en stor uppgift i att tillsammans med kollegor sträva efter en ökad likvärdighet för alla våra elever. I Knivsta kommun har vi tagit fram gemensamma utvecklingsmål där målen är ökad barn-/elevdelaktighet, tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och en framtidsorienterad utbildning, vilket innebär att du arbetar med både centrala och lokala utvecklingsmål.

KVALIFIKATIONER
Vi har följande grundkrav på dig som söker rektorstjänst hos oss:
• Du har erfarenhet och kompetens rörande skolutveckling och förändringsarbete vilket exempelvis kan handla om implementering av nya läroplaner eller pedagogiska metoder. Du ska även ha genomfört någon form av utvecklingsprojekt av lärmiljöer i syfte att öka elevers måluppfyllelse.

• Kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
I det systematiska kvalitetsarbetet ingår kompetens att följa upp skolans resultat, analysera resultatet (gärna med hjälp av BI-system), och att tillse att resultatdrivande åtgärder genomförs.

• Förmåga att leda tvärprofessionella team
Mer specifikt innebär det förmåga att binda ihop elevhälsoarbetet och skolutvecklingsarbetet till en fungerande helhet både strategiskt och operativt samt förmåga att leda elevhälsoarbetet proaktivt med respekt för samtliga funktioners eget ansvar, till exempel utifrån legitimation. Det innefattar också kunskaper om elevhälsans olika lagrum, sekretessregler och yrkesetiska principer.

• Ekonomisk kompetens för att kunna hantera skolans budget. Till sin hjälp har rektor en intendent men rektor ansvarar själv för sin enhetsbudget och förväntas ha förmågan att hantera den.

• God kunskap gällande styrdokument
Med styrdokument menas exempelvis aktuella lagar som tex skollag och arbetsmiljölag samt läroplaner och förordningar.

• Erfarenhet av skolledaruppdrag, antingen som rektor eller biträdande rektor med fokus på framförallt grundskolans senare år.

• IT-kunskaper
Goda IT-kunskaper, särskilt inom de digitala verktyg som används i skolan för pedagogisk verksamhet och administration. Grundläggande AI-kunskap och -erfarenhet ingår också i IT-kunskaper.

• Du är behörig lärare och har erfarenhet av läraryrket.

Som person är du:
• samarbetsorienterad, flexibel och har en naturlig förmåga att arbeta mot gemensamma mål med ett prestigelöst förhållningssätt,
• en engagerad och inspirerande rektor med utmärkta ledaregenskaper och en stark kommunikativ förmåga,
• resultatorienterad och målfokuserad med en förmåga att kunna arbeta mot såväl de övergripande målen som de enhetsspecifika samt
• kreativ och ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem.

Följande är meriterande:
• Genomförd rektorsutbildning
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet med fokus på autismspektrat.

ÖVRIGT
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se

Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.