Rektor åk. 4-9 till Söndrebalgs skola i Hjärnarp

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.

Söndrebalgs skola ligger i Hjärnarp i Ängelholms kommun.
Skolan har en central plats i orten och ett starkt positivt föräldraengagemang!

Skolan har ca 450 elever F-9 och ett 60-tal drivna och lösningsorienterade pedagoger. Sammanhållningen på skolan är stark och det finns ett tydligt utvecklingsfokus och inarbetad struktur för kollegialt lärande. Personal och ledning har som gemensam ambition att skapa en hållbar arbetsmiljö med plats för mycket skratt och glädje! Det ska helt enkelt vara härligt och inspirerande att arbeta på Söndrebalgs skola!

Skolenheten leds i teamledarskap med en rektor för årskurserna f-3 och fritidshemmen och en rektor för årskurserna 4-9. Vi söker nu en rektor för de senare årskurserna.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som rektor åk 4-9 har du ansvar för att skapa kvalitativ utbildning för de senare årskursernas elever utifrån aspekterna kunskapsutveckling och elevhälsa. Till din hjälp har skolan erfarna och behöriga pedagoger, goda faciliteter bl.a. i form av digital utrustning och kompetens, samt teamledarskap och chefsstöd.

Du förväntas tillsammans med din rektorskollega driva skolans systematiska kvalitetsarbete med stor delaktighet för pedagogerna. Ert fokus de kommande åren blir att skapa förutsättningar för elevernas motivation för sitt fortsatta lärande och att alla som är en del av skolans undervisning ska ha goda kunskaper om betydelsen av en god pedagogisk lärmiljö.
Skolan använder regelbundet (dagligen) kooperativa strategier och strukturer i sin undervisning tillsammans med eleverna. Dessa strategier behöver förfinas och vidareutvecklas i syfte att öka elevernas delaktighet och motivation!

Dina viktigaste arbetsuppgifter blir att med relationellt ledarskap underhålla och vidareutveckla den tillit, delaktighet och inflytande för personal, elever och vårdnadshavare.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att du har en examen från lärarutbildning, gärna med inriktning mot grundskolans senare år. Vi ser gärna att du har arbetat som rektor tidigare och har genomgått den statliga befattningsutbildningen för rektorer.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter kommunens värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklar-het.
Det är även viktigt för oss att du som person är tydlig och konsekvent. I din roll som relationell ledare ser vi behov av att du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att lyfta andra.
Övriga egenskaper som vi värdesätter i rektorsrollen är förmågan att vara analytisk och strategisk.

Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är social och relationsskapande där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat. Ibland kräver ledarskapet förmåga att fatta obekväma beslut, och även i de fall du inte tycker om det så är det inget du drar dig för.
Du är utvecklingsorienterad och drivande och har visioner om vad en bra skola är. På vägen mot din vision har du modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ.

Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra medborgare.

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och är förebildlig för din personal i ditt sätt använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap.


Intervjuer och anställning kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden med planerade intervjudagar:
• 13 december
• 15 december



ÖVRIGT
För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret.
Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan.

Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.