Rektor åk 7-9 till Ånestadsskolan

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Ånestadsskolan ligger naturskönt strax söder om Linköpings centrum i området Berga-Vimanshäll och har ca 590 elever i åk F-9 som huvudsakligen kommer från närområdet. Vi är en mångfacetterad verksamhet som präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Tillsammans är vi 100 kollegor som arbetar för att våra elever ska trivas och uppnå goda studieresultat. Vi erbjuder även en unik spetsutbildning i samhällskunskap som är den enda i sitt slag i Sverige, samt har kommunens enda handbollsprofil.

Med målet att varje skoldag ska bli den bästa för våra elever kommer Ånestadsskolan till hösten ledas av två rektorer i ett nära samarbete, en för åk F-6 och en för åk 7-9. Dessa ska leda skolan genom aktivt trygghetsarbete och utvecklingsarbete med kunskapsutveckling i fokus. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor är vårt fokus att utveckla arbetsmetoder för att skapa trygghet och nå högre måluppfyllelse för alla elever.

Vill du ha ett nära samarbete med din rektorskollega där ni fortsätter utvecklingen av Ånestadsskolan i nyrenoverade lokaler? Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig en kreativ och inspirerande arbetsplats där du som rektor ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där fokus för utveckling är verksamhetens och elevernas behov. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, en samverkande skolkultur och en hållbar skolutveckling. Vidare leder och utvecklar du elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa.

I Linköpings kommun ingår du som rektor i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer inom Verksamhetsområde 7-9. Här får du professionellt stöd från kollegor och ges möjlighet till kollegial utveckling. Vi har ett starkt utbud av stödfunktioner för att stötta verksamheternas behov och har även ett väletablerat chefsprogram.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, meriterande är om du har genomfört eller påbörjat rektorsprogrammet. Du har erfarenhet av arbete som lärare inom grundskolan och/eller gymnasiet samt av arbetsledande funktion. Det är meriterande med erfarenhet av skolledande roll.

Meriterande är erfarenhet av att strategiskt planera och driva pedagogiskt utvecklings- och förändringsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete. Du har ett intresse av att utveckla elevhälsans arbete och har kunskap om lagar och regler för att verka för god arbetsmiljö. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och har god svenska i tal och skrift.

Som rektor leder, motiverar och engagerar du din personal för att nå gemensamma mål och skapa samsyn kring verksamheten. Du analyserar och bryter ner problem för att finna en lösning och vågar stå för vad som är sagt. Din förmåga att fokusera arbetet mot uppsatta mål och resultat gör att du lätt kan prioritera, agera och ta beslut. Vidare har du en god förståelse för och tillämpar personalstrategiska och ekonomiska principer i ditt utövande.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning. 

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6708
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?