Rektor Änggårdsskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter

De kommunala skolorna och förskolorna i Linköping är indelade i 4 geografiska skolområden.

Varje skolområde leds av en skolområdeschef. Områdets rektorer och förskolechefer är direkt underställda skolområdeschefen och ingår i områdets ledningsteam. Västra skolområdet omfattar Lambohov, Ryd, Tornhagen och T1-området och har ca 800 medarbetare fördelat på verksamheterna skola, särskola, fritidshem, förskoleklass, fritidsgård och förskola. 

Nu söker Änggårdsskolan en rektor till hösten 2014.

På Änggårdsskolan träffar eleverna kompetent och engagerad personal i skola och fritidsverksamhet. Skolan har fina lokaler med nytt bibliotek och ny matsal. Änggårdsskolan ligger i södra Lambohov och har ca 320 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar ca 40 utbildade pedagoger. Änggårdsskolans elever har goda resultat när de går vidare till andra skolor i årskurs 7. På skolan finns höga förväntningar på eleverna och en tro att alla elever kan lyckas i skolan.

Som rektor handlar det om att fokusera på verksamheten i ett helhetsperspektiv med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Att skapa och upprätthålla nätverk/samarbete med personal, elever och föräldrar ingår också i arbetsuppgifterna. Linköpings kommun har ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Rektor arbetar i team tillsammans med en bitr. rektor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, lärarexamen, samt lång erfarenhet från pedagogiskt arbete och från arbetsledande funktion i skolmiljö. Det är också önskvärt att du har gått rektorsutbildningen/rektorsprogrammet. 

Vi söker en mål- och resultatinriktad rektor som har ett stort intresse för skolutveckling och som ser det pedagogiska ledarskapet som den viktigaste uppgiften.

- Du har kunskap, vilja och förmåga att leda och skapar förutsättningar för ökad måluppfyllelse.
- Du har lätt för att kommunicera målen med medarbetarna och är väl förtrogen med våra styrdokument som läroplaner och 
- Du ser sammanhang och prioriterar rätt frågor.
- Du har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid.
- Du håller tidplaner, slutför dina åtaganden och följer systematiskt upp resultat.
- Likaså tillför du entusiasm, energi och lust i arbetet och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten samt kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.