Rektor anpassad grundskola i Ystad

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, anpassad grundskola samt anpassad gymnasieskola. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.

Nu har du möjlighet att söka tjänsten som rektor anpassad grundskola i Ystad

Anpassad grundskola i Ystad är fördelad på två enheter Edvinshemsskolan och Västerportskolan 1-9 med ca 65 elever. Skolan har hög personaltäthet bestående av speciallärare/-pedagoger och elevassistenter. I de estetiska ämnena undervisas eleverna av ämneslärare. Anpassade grundskolan strävar efter att samarbeta med grundskolan i den utsträckning där den enskilda eleven upplever mötet som naturligt, meningsfullt och glädjefullt.

¤ Eleverna ska ställas inför nya utmaningar som stimulerar lusten att erövra nya
färdigheter, erfarenheter och kunskaper.
¤ Eleverna ska förvärva nya kunskaper och färdigheter som ska ställas mot tidigare
erfarenheter vilket i sin tur skapar samband och helhet.
¤ Alla elever ska dagligen vara delaktiga i goda möten och berikande samspel.
¤ Skolan ska i samverkan med vårdnadshavare främja för att eleven skall nå sina mål.

Eleverna kommer från kommunerna Skurup, Tomelilla och Ystad.



ARBETSUPPGIFTER
Vår nuvarande rektor kommer gå i pension under våren 2024 och vi söker en ny rektor som kan axla rektorsskapet på anpassad grundskola i Ystad.

De senaste fjorton åren har rektor utvecklat skolan till en modern skola vilket är resultatet av ett omfattande utvecklingsarbete med fokus på likvärdighet och kvalitet i undervisningen. Likvärdighet är ett vägledande ord i verksamheten och vi söker därför dig som kan ta vara på och sätta dig in i den struktur som arbetats fram under de senaste åren och som bidragit till den framgångsrika utvecklingsresa som skolan har gjort. Utvecklingsresan är emellertid inte vid sitt slut och som rektor förväntas du kunna identifiera prioriterade delar av verksamheten där det finns utrymme för förbättring och bidra till skolans fortsatta utveckling.

Som rektor kommer du in i en ledningsgrupp som välkomnar olikheter och tar vara på varandras styrkor. Du förväntas kunna leda verksamheten självständigt, men du kan förvänta dig en hög grad av stöd från dina kollegor och din chef.
Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en akademisk utbildning med pedagogisk inriktning mot grundskola/anpassad grundskola. Ledarerfarenhet i minst två år krävs och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat som rektor, biträdande rektor eller av annan typ av ledarbefattning. Erfarenhet av pedagogiskt arbete inom skolverksamhet och erfarenhet av att ha arbetat inom anpassad grundskola krävs för rollen. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete är också ett krav.

Personliga egenskaper som lyfts fram som särskilt viktiga i rollen som rektor är att kunna ta ett helhetsperspektiv och fatta beslut utifrån elevens behov, bygga tillitsfulla relationer och vara transparent och uppriktig. Som ledare ser vi gärna att du har en god förmåga till att utveckla dina medarbetare genom att ge tydlig vägledning och att anpassa ditt ledarskap efter omständigheter men med ett tydligt fokus på att ge feedback och uppmuntran.
Beskriv i ansökan vilken erfarenhet du har och på vilket sätt det speglar din kommande roll som rektor och pedagogisk ledare.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.