Rektor biträdande 50% och Specialpedagog 50% till Hammarkullsskolan

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta nära rektor i både pedagogiska och organisatoriska frågor. Tillsammans kommer ni att bedriva ett pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas måluppfyllelse och skolans uppdrag.

Det här innebär att du som biträdande rektor i dialog med rektor och medarbetare bidrar till att formulera tydliga mål för verksamheten och arbetar strategiskt med organisation samt planering med tydligt fokus på framtidsfrågor och skolutveckling.

Som specialpedagog ska du handleda pedagoger, följa upp och utvärdera det pedagogiska arbetet, bedöma, utreda och analysera elevresultat och ta fram och genomföra insatser i åtgärdsprogram.

Ca 50% av arbetstiden omfattas av arbetsledning.



KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom det pedagogiska området
Du skall ha specialpedagogisk bakgrund/kompetens och ha arbetat med övergripande och strategiska frågor och arbetsuppgifter.
Erfarenhet av arbetsledning.

Du ska ha förmåga till flexibilitet, lyhördhet och ha god samarbetsförmåga.
Du ska ha förmåga att uppmuntra dina medarbetare till en pedagogisk dialog och utveckling.
Du måste vilja arbeta i team och i en nära samverkan med övriga medarbetare.

Vi söker dig som vill delta i arbetet med att skapa ett gott arbetsklimat, där inriktningen i arbetet präglas av lust att lära både för elever och personal och du bör känna ett engagemang för våra barn och ungdomar.