Rektor Eleonoraskolan Botkyrka kommun

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



BOTKYRKA KOMMUN 

  

Nya Eleonoraskolan med ett tydligt fokus inom digitalisering och ny teknik söker nu meriterad rektor.

Eleonoraskolan är Botkyrka kommuns största utbildningssatsning och är belägen i stadsdelen Hallunda/Norsborg. Som rektor har du nu en unik chans att leda en ny toppmodern skola.   

 

Botkyrka Kommun söker en innovativ och erfaren rektor som brinner för att leda och forma framtidens utbildning genom att integrera digitalisering och teknik i skolmiljön. Vår kommun strävar efter att erbjuda en progressiv och inkluderande utbildning som rustar våra elever för framtidens utmaningar. Om du är en visionär ledare med stark teknisk kompetens och en passion för att främja lärande genom digital innovation, är det här din möjlighet att göra verklig skillnad.  

 

Krav och Kvalifikationer: 

 

Pedagogisk högskoleutbildning och avslutad rektorsutbildning.  

Beprövad erfarenhet av strategiskt ledarskap och förändringsledning inom utbildningssektorn.  

Djup förståelse för vikten av digitala tekniker och deras tillämpningar inom undervisning. 

Erfarenhet av att utveckla och implementera digitalt lärande.  

God kommunikation och samarbetsförmåga med mål att skapa och underhålla positiva relationer med medarbetare elever och vårdnadshavare. 

 

Ansvarsområden: 

Utveckla och implementera en strategisk vision för digitalisering inom skolans ram. 

Stödja och utveckla lärare i effektiv användning av digitala verktyg för att berika undervisningen. 

Säkerställa och underhålla en robust digital infrastruktur för att stödja lärande och undervisning. 

Främja en differentierad undervisning och anpassat lärande genom digitala medel. 

Skapa och underhålla strategiska partnerskap med företag och organisationer för att främja teknikbaserat lärande.  

Leda i en stor komplex organisation 

Förmåner och Arbetsmiljö: 

Möjlighet att leda och forma utbildningen i en progressiv och framåtblickande kommun. 

Ett team av engagerade och passionerade lärare. 

Tillgång till resurser och teknik för att stödja innovativa undervisningsmetoder. 

Attraktiv lönenivå och förmåner 

 

Om du delar vår vision och är redo att anta utmaningen att leda utvecklingen av digitalisering inom utbildning i Botkyrka Kommun, skicka in ditt CV och ett personligt brev senast 31/7.  

Beskriv din syn på digitalisering inom utbildning och hur du planerar att bidra till Botkyrka Kommuns mål. 

 

Vi ser fram emot att välkomna en inspirerande och engagerad rektor till vårt gemensamma uppdrag att forma framtidens utbildning i Botkyrka! 





 




För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll