OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill Du arbeta på en plats med optimism, där utveckling och lösningsfokus är framträdande drag? Där service, engagemang och bemötande är viktiga ledord och där Du som medarbetare kan trivas och utvecklas? Kan du bidra till denna anda, då är Perstorps kommun rätt för dig!
Perstorps kommun ligger centralt i norra Skåne och omsluts av en underbar natur som är så påtaglig att Du femhundra meter från stationen befinner Dig i skogsbrynet vid en vacker sjö. Ändå är omvärlden inte långt borta. Du når Malmöregionen på en dryg timme med bil eller tåg, Göteborg på drygt två timmar. Helsingborg ligger inom 40 minuter. Kommunen har drygt 7 500 invånare och ca 560 tillsvidareanställda.
Beskrivning
Vi söker en rektor till Parkskolan åk F-1, Norra Lyckan skolan åk 2-3 och Oderljunga skola åk F-5.
På samtliga enheter ingår fritidshemsverksamhet. I skolområdet tjänstgör också en biträdande rektor om 100 %.
Arbetsuppgifter
Du har ansvar för måluppfyllelse, den pedagogiska ledningen, skolutveckling, personal, budget och arbetsmiljö inom ditt skolområde. Som rektor i förvaltningen har man administrativt stöd. Utbildningsförvaltningens verksamhet kännetecknas av ett fokus på resultat och högre måluppfyllelse alltid med barnet/eleven i centrum. Förväntningar på rektor är att du tar ansvar för pedagogisk ledning och skolutveckling. Ett naturligt inslag i arbetet är samverkan med övriga rektorer och med Individ- och familjeomsorgen i frågor som rör barn och ungdomar, med fokus på tidig insats.
Kvalifikationer
- Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
- Värdegrund som stämmer med våra styrdokument.
- Dokumenterat goda ledaregenskaper. Gärna rektorsutbildning
- Förmåga att skapa engagemang kring visioner och mål och att leda för resultat.
- Fokus på strategisk planering, utveckling och kvalitet.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Villkor
Tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel