Rektor för åk 6-9 på Torslandaskolan

Västra Hisingen är en spännande och expansiv stadsdel som består av småstad och landsbygd, småföretagande och industri, hav och skog. Här finns en blandning av människor med olika bakgrund och kultur. Som en av våra drygt 2 900 medarbetare blir du delaktig i att utveckla stadsdelen. Ditt uppdrag blir att medverka till ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service med hög kvalitet. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb och en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vår målsättning är att uppnå en mer jämn könsfördelning på våra arbetsplatser.



ARBETSUPPGIFTER
Torslandaskolan 6-9 brann ner till grunden vid en våldsam brand hösten 2009. Augusti 2013 startade den nya skolan som innehåller grundsärskola, fritidsgård, restaurang och bibliotek.

Skolan har en vision med att vara framtidens skola med trygghet och stimulans för elever och vuxna.
Genom undervisning och bemötande ska varje elev att känna sig sedd och bekräftad på ett sätt som ger tro på den egna förmågan att hantera framtiden.

Sedan höstterminen 2010 är skolan en så kallad one-to-one skola vilket innebär att varje elev tillhandahåller varsin dator under sin tid på skolan. Investeringen i en dator/elev syftar främst till att förändra och utveckla elevernas lärmiljö och ge alla oavsett kön och samhällsklass likvärdiga möjligheter att använda IT som ett redskap i lärandet. Varje elev ges därmed bättre förutsättningar för måluppfyllelse i sina studier och för sitt livslånga lärande. Målen för Torslandaskolans one-to-one- satsning är:
- Ökad lust att lära
- Ökad digital kompetens
- Ökat skrivande

Torslandaskolan är en 6-9 skola med ca 470 elever. Storleken på klasserna varierar från 17-25 elever.

Som en av Sveriges viktigaste chefer ska du bedriva ett pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas måluppfyllelse, genom att organisera, planera och utvärdera utifrån högt ställda förväntningar på verksamheten. Du ska i dialog med din rektorskollega och medarbetare formulera tydliga mål för verksamheten och arbeta strategiskt med tydligt fokus på framtidsfrågor och utvecklingsarbete.

Ansvar är grunden till vårt förhållningssätt och bemötandet i arbetet på vår skola.

Vi söker dig som vill göra skillnad! Du ska leda arbetet och skapa ett gott arbetsklimat, där arbetet för elever och personal präglas av lust att lära och allas delaktighet.

Du har ansvar för enhetens ekonomi och personal samt enhetens systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha högskoleexamen inom det pedagogiska området samt erfarenhet av att leda och organisera arbetet inom grundskolan. Genomförd eller pågående rektorsutbildning är meriterande.

Du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i stadsdelen. Du ska ha förmåga att uppmuntra dina medarbetare till en pedagogisk dialog och utveckling. Du måste vilja arbeta i team och i en nära samverkan med våra andra skolledare, så att vi säkerställer kvalitén i stadsdelens skolor.

Utvecklingen mot ökad måluppfyllelse kräver att du är resultat- och målorienterad samt har förmåga att på ett lyhört och prestigelöst sätt kommunicera med dina kollegor och medarbetare. Du ska vara väl förankrad i de styrdokument som gäller.

En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med gott omdöme, samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper.