Rektor för förskolan Gnesta kommun

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förskolerektor som vill arbeta med barns utveckling med fokus på barnets livslånga lärande där samarbetet med övriga delar av förvaltningen är betydelsefullt. I syfte att skapa likvärdighet och kvalitet för förskolebarnen och eleverna inom Gnesta kommun kommer du i rollen som förskolerektor att samverka med de andra rektorerna för förskolorna och grundskolorna. Du är även del av förvaltningens ledningsgrupp där alla förvaltningens områden representeras. Genom denna samverkan finns möjlighet till kollegialt lärande, professionella samtal och samverkan med utvecklingsinriktade kollegor.
Förvaltningen har definierat en riktning med tre fokusområden enligt följande:

• Lär oss mer (Lärande med fokus på tillgänglighet, språk- och matematikutveckling)
• Vill vara (Både som barn, elev och anställd med fokus på trygghetsarbete och våra fysiska lärmiljöer)
• Mår bra (Vikten av att arbeta med välmående genom aktivt värdegrundsarbete och även en rörelsegaranti)

Förvaltningens målbild utgår från kommunfullmäktiges målbild att alla barn, oavsett vilken förskola eller skola de går på, känner sig trygga, har tillgång till en god pedagogisk lärmiljö som stimulerar barnens nyfikenhet och lust att lära.
I uppdraget som rektor för förskolan driver du det systematiska kvalitetsarbetet och med detta som ett av redskapen skapa en utbildning som håller hög kvalitet. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling, personalansvar och ekonomi. Du är direkt underställd förvaltningschef. Som ledare har du ansvaret för att utbildningen och undervisningen i förskolan utvecklas i enlighet med läroplanens och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du driver ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete som fokuserar på hur pedagoger och utbildningens tillgängliga lärmiljö kan bidra till barns möjligheter att lära. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt jobb med möjlighet att göra skillnad och bidra till barns livslånga lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig vars drivkraft är barnets bästa i det livslånga lärandet. Vi vill även att du har förmågan att samverka på ett förtroendefullt sätt med barn, elever, vårdnadshavare, medarbetare, kollegor och ledning.
Du vill och vågar vara ledare och du har förmågan att leda utveckling av våra verksamheter mot ökad måluppfyllelse. Du har ett inkluderande förhållningssätt och vet att mångfald är en tillgång för allas lärande och utveckling.
För att trivas och lyckas i uppdraget som rektor hos oss är det viktigt att du är en aktiv och närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du tar dig an de utmaningar som rektorsrollen innebär och du har förmåga att arbeta processinriktat för ständig utveckling. Du har också förmåga att skapa en god arbetsmiljö och en "vi-känsla". Du har utvecklade kunskaper inom digitalisering och god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Vi behöver dig med pedagogisk högskoleutbildning eller motsvarande i botten. Genomgången rektorsutbildning är meriterande och kommer prioriteras i rekryteringen. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i förskola och gärna även grundskola samt dokumenterad ledarerfarenhet med både verksamhets-, budget- och personalansvar, samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Du måste ha körkort och egen bil.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.