Rektor för förskolor i Ludvika kommun

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.


Arbetsplatsen
Vi söker dig som i din anställning som rektor vill bidra till utveckling och resultat för framtida förskolor och barn i Ludvika. Du blir anställd i kommunen och ditt förskoleområde består av två förskolor, Biskopsnäset och Hillängen. Biskopsnäset har tre avdelningar och Hillängen har sex avdelningar. Förskolorna har en väl genomarbetad samverkan med varandra där grunden till erfarenhetsutbyte finns. Båda förskolorna är etablerade och har funnits inom kommunen en längre tid.

Arbetsuppgifter
I rollen som rektor ingår att leda det strategiska pedagogiska arbetet med planering och organisering av förskolorna. Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

I dina dagliga arbetsuppgifter ansvarar du för att leda och organisera dina medarbetare, där pedagogernas kompetenser tas tillvara, utmanas samt utvecklas i relation till förskolans uppdrag. Du ser till att pedagogerna kontinuerligt får den kompetensutveckling som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett professionellt sätt. Du ska systematiskt och kontinuerligt planera, dokumentera, utvärdera och utveckla verksamheten under medverkan av dina pedagoger.

Du ansvarar för att förskolans lärandemiljöer utvecklas så att barnen får tillgång till en god miljö, får stöd och utmaningar samt material för sin utveckling och sitt lärande. Du arbetar för att skapa förutsättningar för inflytande för vårdnadshavare och barn. Du ansvarar för förskolans arbete kring att främja likabehandling och varje barns trygghet.

Tillsammans med andra skolledare bidra ni till våra förvaltningsgemensamma utvecklingsarbeten som berör förskola upp till årskurs 9. Förvaltningen arbetar i samverkan med till exempel högskolor och andra intressenter eftersom vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet ses som väldigt viktigt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen. Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsutbildning. Du har dokumenterade ledarerfarenheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete samt kunskap om utbildningen på förskolan, Läroplan för förskolan (Lpfö 18). Du har goda datakunskaper och det är meriterande om du har arbetat i dokumentationsverktyget Unikum och molntjänsten G-Suite.

Genom ditt coachande ledarskap leder och motiverar du dina medarbetare samt skapar engagemang och delaktighet. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunicerar bra med andra. Du har mycket god kunskap i svenska språket, såväl tal som skrift. Du drivs av att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

B-körkort är ett krav.

Det här får du av oss
Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! En organisation som präglas av professionalism och utveckling

Till ditt stöd ingår du i förskolornas rektorsgrupp tillsammans med rektorskollegor och verksamhetschef förskola. Som skolledare i Ludvika kommun har du en bred delaktighet inom förvaltningens ledningsgrupp för hela utbildningsverksamheten.

Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I januari 2022 lanserades Ludvika kommuns värdegrund, vilket vi är glada och stolta över. En värdegrund som bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta att utvecklas. Det är där vår värdegrund har sin utgångspunkt. Vi tillsammans skapar en LAGANDA. Värdegrunden består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister.

Kontaktperson
Verksamhetschef, Ulrika Norberg Eriksson, tel: 0240-866 67

Arbetstagarorganisationer:
Kommunal, Jane Lindgren, mail: jane.lindgren@ludvika.se
Kommunal, Carina Nilsson, mail: carina.nilsson@ludvika.se
Lärarförbundet, Karin Wiik, mail: karin.wiik@ludvika.se

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2022-02-27. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss kontakter med annons- och rekryteringsföretag.