Rektor Fordon-transport Uddevalla gymnasieskola

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Barn- och Utbildningsförvaltningen söker rektor till Fordon och transport programmet vid Östrabo-Y Uddevalla Gymnasieskola.

Vi söker dig med ledaregenskaper:

- Att leda/coacha lärarna och tillsammans med dem utveckla verksamheten för att nå målen i en konkurrensutsatt gymnasieskola.
- Du är lagledare och låter medarbetarna forma innehållet med en tydlig vision om verksamhetens utveckling.
- Du ska ha ett starkt pedagogiskt engagemang för elever och lärare.

Dina arbetsuppgifter:

- Du kommer i första hand att vara pedagogisk ledare inom nationella program.
- Du har ansvar inom program/inriktningar för personal, elever och ekonomi.
- Du är en i rektorsteamet på Östrabo-Y med gemensamt ansvar för skolhuset. 
- Du ingår i ledningsgruppen för gymnasieskolan.

Din bakgrund:

- Rektor
- Pedagogisk utbildning
- Erfarenhet från arbete i gymnasieskola är en merit.
- Pedagogisk ledare

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.