Rektor förskola

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Utbildningssektorn i Essunga kommun organiserar totalt fem förskolor och fyra grundskolor.

Tillsammans arbetar ca 200 medarbetare med att skapa förutsättningar för barn och elever att förverkliga sina framtidsdrömmar. Här finns en massa barn med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. Som en del av förskolan har du som rektor för ytterförskolorna, Dalgården, Fåglum och Jonslund, stor möjlighet att göra skillnad!

Vi söker dig som vill arbeta som rektor för våra förskoleverksamheter i Essunga kommun. Tillsammans med en till rektorskollega kommer ni att vara en viktig kugge i den fortsatta utvecklingen av förskolorna i kommunen.

Genom ditt pedagogiska ledarskap ska du möjliggöra barns utveckling och undervisning utifrån barnets bästa, så att det livslånga lärandet får präglas från barnens år i förskolan, vidare till skolans värld. Det goda ledarskapet i kommunen präglas av värdeorden äkta, välkomnande, engagerande och nyfikna. Vårt arbetsklimat präglas av prestigelöshet och att alla delar med sig av sina erfarenheter.

 Som rektor i Essunga kommun kommer du att med utgångspunkt från eleverna/barnen leda, utveckla och följa upp verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i linje med nationella samt lokalt uppsatta politiska mål och fattade beslut. För oss och dig är det viktigt att verksamhet motsvarar skollagens krav på kvalitet, är likvärdig, förankrad i vetenskaplig grund och vilar på beprövad erfarenhet.

Arbetsuppgifter

För att trivas som rektor i förskolan ska du precis som oss se vikten av att skapa goda förutsättningar för delaktighet och engagemang med barnens behov i centrum, så att de erbjuds utbildning med hög kvalitet. Det systematiska kvalitetsarbetet är ett naturligt och viktigt verktyg för dig. Uppdraget innebär personalansvar och arbetsledning för ca 35 medarbetare. Du kommer att bedriva arbetsmiljö-, personal-, budgetarbete och således leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse på såväl individ som gruppnivå.

Vi arbetar aktivt med att bedriva ett förebyggande och främjande elevhälso- och likabehandlingsarbete, till vår hjälp har vi stöd från specialpedagog, pedagogista och  kvalitetsutvecklare inom IKT. Då kontaktytorna är många behöver du ha förmåga att skilja på det personliga och professionella och att se relationer i rätt perspektiv.

Kvalifikationer

Under kommande år kommer vi att bygga en ny förskola i Jonslund, vi söker därför dig som vill vara med och leda enheten in i framtiden och tillsammans med dina medarbetare skapa gemenskap, engagemang och delaktighet.

Rutiner och struktur och förväntningarna på dina medarbetare är tydliga och kan följas upp på ett naturligt sätt. Detta ställer krav på att din kommunikationsstil är tydlig och att du säkerställer att budskap når fram. För att lyckas i rollen krävs någon form av ledarerfarenhet från ditt arbete som lärare/förskollärare och helst vill vi att du har arbetat som rektor eller biträdande rektor tidigare. Du behöver vara självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse. Vi har ett välutvecklat samarbete i ledningsgruppen idag, så är även förväntningarna på dig. För att få bästa möjliga start i din nya ledarroll erbjuds du en erfaren mentor och du kommer att ingå i kommunens chefsintroduktionsprogram.

Övrigt

För den här tjänsten krävs det att du har körkort och tillgång till egen bil.

Välkommen med din ansökan till oss!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.