Rektor förskola sökes till Vallentuna

Vill du vara med och utveckla undervisningen och kvaliteten i Vallentunas kommunala förskolor? Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Om verksamheten
Förskolorna i Vallentuna är organiserade i olika rektorsområden. Du kommer att ansvara för de centrala förskolornas rektorsområde som består av Granåsa, Kantarellen och Ormsta förskola inklusive språkförskolan. Vallentunas kommunala förskolor har under de senaste åren arbetat för att utveckla arbetet med undervisning i förskolan och verksamheterna har deltagit i forsknings- och utvecklingsprojektet ”Flerstämmig undervisning i förskolan”, se all spännande information om detta på www.vallentuna.se. 

Arbetsuppgifter
Som rektor skapar du förutsättningar för att verksamheterna ska kunna bedrivas så att skollagen och målen i läroplanen uppfylls och du har det övergripande pedagogiska ansvaret. Du har en nyckelroll i arbetet med att nå kommunens mål. Du arbetar också aktivt med rektorsområdets systematiska kvalitetsarbete och med att utveckla det tillgängliga lärandet, vilket ligger till grund för både områdets och Vallentunas utvecklingsarbete.

Du arbetar för att skapa en rolig, trygg, lärorik och tillgänglig förskola med fokus på att varje barn får stimulans och utveckling. Du har ansvar för verksamheternas kvalitet, kompetens, arbetsmiljö och ekonomi.

Du förstår vikten av samverkan, att göra medarbetarna delaktiga i utvecklingsarbetet och att skapa goda relationer med både barn, vårdnadshavare och medarbetare.. Du visar riktningen i förskolans likvärdiga arbete och säkerställer att det finns en gemensam förståelse av uppdraget. 

Som rektor rapporterar du till utbildningschefen och ingår i ett team med rektorer för skola och förskola med hög ambitionsnivå och kompetens. Du har även nära samarbete med förvaltningen och utbildningsledningen. Vi välkomnar en rektor som med tillit, engagemang och tydlighet kan leda förskolorna i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

• Pedagogisk högskoleutbildning samt rektorsprogrammet
• Flera års erfarenhet från ledningsuppdrag inom förskole- eller skolverksamhet
• Du är väl insatt i såväl det statliga som det kommunala uppdraget
• Du är en skicklig lagspelare och du trivs med att arbeta i en komplex och dynamisk miljö
• Erfarenhet av såväl personalansvar som budget och ekonomistyrning
• Erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete och tillgängligt lärande
• Hög digital kompetens

Personliga egenskaper

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler, utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun samt samhörighet till visionen
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

Information
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Som arbetsgivare vill vi även tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I den här rekryteringen använder vi tester i urvalsprocessen. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 8:e augusti.

För mer information kontakta:
Cathrine Bauhn, utbildningsstrateg, tel. 08-587 850 90, mail: cathrine.bauhn@vallentuna.se eller Helena Högberg, HR-partner, tel. 08-587 849 57, mail: helena.hogberg@vallentuna.se.

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.