OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Upptäck en spännande Förskolekoncern där din vision och ambition blir ramen för vad som är möjligt. I rektorsteamet utvecklar vi våra ledarskapsförmågor och kompetenser tillsammans. Det ger stöd, mångfald och energi till det viktiga uppdraget vi delar; att ge en trygg, givande och lärorik utbildning till alla barn i Tivoli Förskolor.
Om Tivoli Förskolor
Tivoli Förskolor är en dynamisk växande organisation där vi i framtiden behöver stärka vår organisation med rektorer eller blivande rektorer. Vi är idag 34 förskolor i och runt Stockholm. Idag räknas vi som en av de större aktörerna i Stockholm vår organisation drivs av tillit, våra värderingar och decentralisering. Varje enhet tar sina egna beslut och drivs av sina visioner vilket gör att känsla av småskalighet finns kvar. Detta klimat skapar utveckling och entusiasm. Varje rektor får ett introduktions år där vi introducerar våra arbetssätt, kvalitetsverktyg och ger ett extra handledning den första tiden som rektorer. Tivoli Förskolor har ett gediget backuppsystem till varje rektor och enhet med erfarna och rutinerade regionchefer som arbetat som rektor. Rektorn kommer samarbete med vår leding, löneadministration, It-support, HR, chefsnätverk samt ekonomi avdelning. Detta gör att du som rektor kan känna sig trygg och lägga fokus på att leda utbildningsverksamheten. Tivoli Förskolor är en organisation med utveckling och mångfald som drivkrafter. Möjligheterna är många för de som arbetar hos oss.Rektorerna hos oss är avgörande för en bra kvalité och därmed satsar vi stort med att ge de som vill ta ansvar, chansen att komma vidare i sin utveckling. Välkommen med din ansökan och ring gärna mig för vidare dialog!
Om jobbet
Vi har förskolor inom Stockholm med ca 20 till 70 barn på varje förskola och varje förskolas rektorsskap är ca 20-30% av tiden på förskolan beroende på storlek och område. Vi behöver förstärkning av en rektor på en av våra förskolor i Stockholm.
Vi kommer att bearbeta ansökan omg då tjänsten ska vara tillsatt i september.
Arbetsuppgifter
Som rektor kommer du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet, personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och verksamhetsfrågor. Du leder och fördelar arbetet och har ett övergripande ansvar för att förskolornas utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. Du får ett gediget dokument och administrationsstöd från våra centrala stödfunktioner och samarbetar väll med vår ekonomiavdelning, HR och övriga funktioner. Du kommer också ingå i vårt rektorsnätverk där kompetensutveckling och samverkan inom Tivoli Förskolor sker kontinuerligt bl.a. via tre rektorsdagar per termin.
Du kommer även att vara den personen som ansvara för de lokala marknadsföringsaktiviteterna för att göra förskolan intressant för barn och vuxna i stadsdelen.
Som förskollärare leder du undervisningen och det gemensamma arbetet med barnen. Ditt uppdrag är att se och möta barnet, samt ge stöd och kraft till lek, fantasi och kreativitet så att varje barn kan lära och utvecklas till sin fulla potential. Du ser vikten av en god och stimulerande lärmiljö där det digitala uttryckssättet är en del av arbetet. Du skapar möjlighet till reellt inflytande för förskolans barn och familjer.
TJÄNST: 1 tillsvidareanställning med start enlig överenskommelse.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med stort engagemang för uppdraget och förmåga att engagera andra och inspirera till arbetsglädje. Som person är du målmedveten, kan leda medarbetare och bidra till deras utveckling. Du är en god kommunikatör och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning. Du är ansvarstagande och tar aktivt tag i dina arbetsuppgifter och håller fokus på mål och kvalité. Du stimuleras av att arbeta i en organisation som växer och utvecklas. Du är tydlig och strukturerad och har förmåga att bilda dig en helhetssyn och utifrån det kunna fatta beslut och hitta lösningar. Du är väl inläst på styrdokument och barnkonventionen och van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och digitala lösningar. Du värdesätter olikheter och är öppen för förändring och mångfald.
Det är meriterande om du har:
• Slutfört eller ett pågående rektorsprogram
• Ledarerfarenhet av personal-, budget-, kvalitets- , lokalansvar eller platsansvar.
VI ERBJUDER:
• Introduktions år i Tivolis arbetssätt
• Stödfunktioner för Adm. och ekonomi
• Samarbete med Rektorsgrupp och it support
• Kompetensutveckling
• Rektorsdagar
• Fria pedagogiska måltider
• Friskvårdsbidrag
Lön: Individuell lönesättning
Så ansöker du
Välkommen med din skriftliga ansökan, gärna med löneanspråk och referenser.
Rekryterings processen pågår även under svarstiden och vi återkopplar till de ansökningar som överensstämmer med de givna kraven.
Om anställningsvillkoren
Enligt kollektivavtal
Om ansökan
E-posta din ansökan bestående av cv och personligt brev samt löneanspråk till mig. Om du går vidare i rekryteringen blir du kallad till intervju. Vid intervjutillfället vill vi att du tar med intyg och betyg på alla uppgifter som finns i din ansökan.
Ansökningssätt
E-POST gul.franzen@tivoliforskolor.se
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel