Rektor, Fyllinge VO

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.

I Skolområde Söder arbetar vi i ledningsteam med ett uttalat 1-16-årsperspektiv utifrån övertygelsen om att förskolan och grundskolan kan berika varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Fyllinge Vo söker en utvecklingsorienterad rektor som vill vara med och leda dagens och morgondagens förskola och skola. Vi söker en pedagogisk ledare med energi och handlingskraft, som har förmåga att skapa en både trygg och utmanande miljö, där vi arbetar tillsammans för att utveckla våra barns nyfikenhet och vilja att lära.

Tjänsten är förlagd till Fyllinge verksamhetsområde vars skola och förskolor är en attraktiva arbetsplatser med goda studieresultat och dokumenterat hög trivsel bland både elever och personal.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten med fokus på det pedagogiska utvecklingsarbetet, men också med ansvar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Du har direkt personalansvar, som bland annat innebär årliga medarbetar- och lönesamtal. Du har vidare eget budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter en rektor, som vill bedriva ett tydligt och målmedvetet utvecklingsarbete med nära koppling till verksamhetens behov.

Vi ser gärna att du är en person som växer med ansvar, som kan balansera självständigt arbete med att vara en lojal lagspelare. Vi vill att du har förmågan att vara en tydlig, men också empatisk ledare, som tror på att välmående och inspirerade medarbetare presterar bättre.

Du förväntas ha ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och som sätter barns/elevers och medarbetares lärande i fokus.
Erfarenhet av ledarskap och skola är meriterande.

Pedagogisk insikt i enlighet med Skollagen 2 kap. 11§ är ett krav.

Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!