OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta i Hörby kommun
Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.
Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.
Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.
Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.
Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.
Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor har du det övergripande ansvaret operativt och strategiskt för verksamheten utifrån styrdokument, lagar och förordningar. Du ansvarar för verksamhetsplanering, personal och arbetsmiljö. Utvecklingsarbetet är betydelsefullt för oss och i organisationen har vi de senaste åren lagt stort fokus på det systematiska kvalitetsarbetet där Stratsys är mitt uppe i sin implementeringsfas.
Du leder skolan med stöd av skolans ledningsgrupp. Du är, liksom övriga rektorer, organisatoriskt direkt underställd skolchef. I central förvaltning finns administrativ chef, chef för elevhälsans centrala delar, utvecklingsledare och controller/biträdande skolchef. Du ansvarar för att skolenhetens verksamhet når uppställda mål och bedrivs inom tilldelade ekonomiska ramar. Du har personalansvar och förväntas driva verksamheten i dialog med medarbetarna. I tjänsten ingår också vissa samordningsuppdrag som rektorerna fördelar sinsemellan.
Georgshillsskolan är en skola med årskurserna F-9 samt anpassad grundskola. Skolan leds i nära samarbete av tre rektorer, nu söker vi den som ansvarar för årskurserna F-6. I ditt arbete ingår också ett nära samarbete med de andra rektorerna i kommunen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Rektorsutbildning och erfarenhet av grundskolan är meriterande, likaså tidigare erfarenhet som skolledare eller chef. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du ska i ditt ledarskap uppfattas som tydlig och drivande med fokus på mål, resultat och kvalitet. För att lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, driven och har god samarbetsförmåga. Du tycker att relationer är viktigt i ditt ledarskap. Du har även förmåga att tänka långsiktigt och vill driva pedagogiska frågor som rör bland annat kunskapssyn, individanpassning och lärprocesser. Som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är bra på att kommunicera och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende. Du förespråkar delaktighet och driver din enhet i samverkan med personalen. Du har också förmåga att knyta kontakter och samarbeta med externa aktörer. Som ledare har du en positiv inställning och förmåga att samverka i syfte att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Tack på förhand!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Frising
0415-378167
Anna Persson
0415-51796
Ann-Katrin Lindblad
0415-3781 64
Inga-Kerstin Eriksson
0415-378437
Carl Forsblad
0415-378462
Louise Svarvell
0415-3784 70, 0415-3784 71
Kristina Cavetoft
0706-109447
Carin Hagström
0415-378242
Amy Fredixon
0415-378489
Tomas Ringberg
0415-378235