Rektor Glasbergsskolan

Kulturen på Glasbergsskolan präglas av engagemang, nytänkande och framåtanda. Här finns en mycket driftig och kompetent personalgrupp, som samarbetar nära eleverna. Helhetssyn, individualisering och inkludering genomsyrar allt arbete i skolans alla verksamheter. Här finns pedagoger som i allra högsta grad arbetar med ett omdefinierat lärande och med innovation, som besitter konsten att förena ämneskunskap, pedagogik och teknik. En personalgrupp som ser möjligheter och som är stolta över sitt jobb och sin skola. Det är en skola med flera nationella och internationella kontakter. En skola med gott rykte och med ett stabilt elevunderlag. Här ges elever och barn möjlighet att dela, utforska, pröva och skapa i en kreativ miljö. Elever som får utveckla sin digitala kompetens i syfte att förstå och vara en aktiv del i ett allt mer digitalt samhälle.

Glasbergsskolan har ca 320 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Förskoleklassen kom till för att underlätta övergången till skolan, så därför arbetar vi med de yngsta barnen i F-1 klasser/grupper om ca 25 barn i fyra grupper. Därefter går eleverna i åldershomogena storklasser om ca 40-50 elever i varje åldersgrupp. Dessa är i sin tur indelade i basgruper om ca 7 elever i varje basgrupp. Denna basgrupp ska stå för tryggheten och det gemensamma lärandet. Varje elev har en mentor som synliggör elevens lärandeprocess och sociala utveckling i unikum och i bloggar. Flera basgrupper sätts samman och bildar då en studiegrupp.

I arbetslagen runt barnen finns ämnesbehöriga lärare, fritidspedagoger samt elevassistenter. Varje arbetslag har en ledare som rektor samarbetar med för att utveckla arbetslagen till effektiva team. Skolan har ett elevhälsoteam med specialpedagoger, skolpsykolog, kurator och skolsköterska och som leds av rektor. Alla lärare på skolan har ett 40 timmars avtal vilket underlättar samarbetet mellan skola och fritidshemmen. I stort sett alla våra elever i F-3 går på fritids och en stor del i år 4 också. Vi har vår vision hela barnet hela dagen framför oss i vår planering av varje barns dag hos oss.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
För att Mölndals stad ska lyckas vara en kommun med bra förskolor, pedagogisk omsorg och skolor är det av stor vikt att vi har rektorer som tar ett ledarskapsansvar för lärande och utveckling. Att sätta lärandet i fokus innebär att synliggöra och följa upp lärprocesser för att ständigt arbeta med förbättringar för elevens bästa. Rektorns roll är avgörande för att skapa nya arbetsformer, kreativa tankar och långsiktiga förändringar.
Som rektor ansvarar du för den pedagogiska ledningen och måluppfyllelsen för eleverna. Du är också ansvarig för personal, arbetsmiljö och ekonomi för din enhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning. Du kan leda, skapa engagemang och delaktighet, är lyhörd och har förmåga att få medarbetare att växa. Du arbetar med ett tydligt, aktivt och kommunikativt ledarskap.
Vi vill att du har rektorserfarenhet och har genomgått den statliga rektorsutbildningen.



ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-10 10 29.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.