Rektor Gränsskolan

Vill du göra skillnad och vara med när vi formar framtiden? Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor hos oss är du främst en pedagogisk ledare där du utifrån våra styrdokument ansvarar för att utveckla skolans verksamhet så att våra elever når sin fulla potential.

Som pedagogisk ledare för skolan och som chef för lärarna har rektorn enligt skollagen och läroplanerna det övergripande ansvaret för verksamheten. Rektorn har en viktig roll i att organisera och driva på det pedagogiska arbetet på skolan. 

I din pedagogiska ledarroll utmanar och uppmuntrar du medarbetarnas lärande och utveckling av undervisningen genom kollegiala samtal och arbete i effektiva team. Som rektor har du personal-, arbetsmiljö och budgetansvar. 

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp för rektorer och är direkt underställd förvaltningschefen.


Din profil
Du ska ha förmåga att entusiasmera och inspirera elever, personal och föräldrar till delaktighet och ansvar. Du har även en helhetssyn på barns utveckling och lärande.
Som ledare arbetar du mål- och resultatstyrt, säkerställer att verksamhetsidén hålls levande och de politiska målen uppfylls.

Du har förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Genom att fördela arbetet, delegera uppgifter och sätta upp konkreta delmål ser du till att andras kompetens tillvaratas. Du motiverar andra och ger råd, stöd och möjligheter till utveckling.

Du är
Öppen- bjuder till dialog.
Nytänkande- driver utvecklingen och genomför förändringar
Modig- har mod att ta risker och prövar gärna nya idéer
Engagerad- har kraft att driva igenom det vi tror på
Tydlig- i uppdrag och budskap.


Kvalifikationer
Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och av en stark vilja att skapa goda relationer. Du känner dig trygg i ditt ledarskap och ser olikheter som en tillgång. Du förväntas vara drivande i att skapa en kreativ och trygg arbetsmiljö för elever och medarbetare. I ditt arbete söker du nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändringsarbete. Du inser strukturens betydelse och har erfarenhet av att skapa struktur inom skolans olika processer.

Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning, goda ledaregenskaper, och erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i skolan. Erfarenhet av arbete som rektor och rektorsutbildning är meriterande och vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt
För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

 

Mer information om vår organisation hittar du på haparanda.se (https://www.haparanda.se/).


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.