OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning
Vilhelmina kommun söker nu en rektor för grundskolan år 7-9 i Vilhelmina kommun under förutsättning av erforderliga beslut.
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2022-08-01 eller enligt överenskommelse,
Vår vision är att bli Lapplands bästa utbildningskommun. Framför oss ser vi en röd tråd från förskola till skola och vidare till gymnasiet och vuxenutbildningen där lärprocessen håller hög kvalité och stimulerar alla barns- och elevers kreativitet. En skola där vi har höga, positiva förväntningar på oss själva och våra elever samt där elever och personal trivs tillsammans.
Vidare anser vi att en nyckel till framgång är tydligt ledarskap med ett professionellt stöd till chefer och verksamheter, blir avgörande för god måluppfyllelse.
Arbetsuppgifter
Du ska tillsammans med nuvarande biträdande rektor leda Hembergsskolans utveckling. Som rektor har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. I fokus för uppdraget ligger verksamhetens pedagogiska utveckling och du kommer att arbeta för att verkställa målen i läroplanen och de kommunala besluten om skolverksamheten. I uppgifterna ingår också arbetsmiljöarbete. Eftersom Du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är omvärldsorienterad och utåtriktad. Du kommer att arbeta strategiskt med tydligt fokus på framtidsfrågor och utvecklingsarbete. Du har ansvar för elever och personal i skolan.
Du är direkt underställd förvaltningschefen för utbildningsförvaltningen och ingår i ledningsgruppen. Vi söker en tydlig och engagerad ledare som utvecklar arbetet framåt samt främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för den kommunala grundskolans utveckling som helhet.
Kvalifikationer
En viktig egenskap hos dig som söker anställningen är att du är en god kommunikatör med förmåga att lyssna. Särskilt meriterande för tjänsten är erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt om du har genomgått/genomgår utbildning i rektorsprogrammet.
Vi ser att du;
- Är pedagogiskt utbildad eller har motsvarande erfarenheter
- Har erfarenhet av att arbeta som skolledare eller som ledare i annan verksamhet
- Kan omsätta visioner och mål i praktisk handling
- Har förmågan att arbeta självständigt och i team.
- Kan ta egna initiativ för att utveckla verksamheten och ditt eget arbete.
Du är en trygg person med förvärvad medvetenhet om dina personliga egenskaper och ditt sätt att arbeta och fungera på egen hand och i relation till andra.
Villkor
Vid eventuell anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister.
Provanställning kan komma att tillämpas
Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.
I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman.
Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christel Lind, skoloområdeschef
013-26-26 54
Gunilla Linder, gymnasierektor
013-20 62 88
Catrin Gunnarsson, Psykologförbundet
013-20 72 66
Åse Andrén Gustasfsson, Rektor
0523 613282
Marianne Andersson
013-20 53 03
Ewa Glennius
0520-49 6268
Ewa Glennius
0520-49 62 68
Christina Thordson, Förskolechef
0520-49 64 20
Pernilla Alm
0520-49 72 32
Annika Laago
0520-49 50 00