Rektor Gustaf Dalénskolan, Stenstorp

Falköpings grundskolor står inför en organisatorisk förändring i samband med nybyggnad av ett högstadium, vilket kommer innebära att flera av kommunens skolor står inför en utvecklingsfas där Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete!

Vad kan vi erbjuda dig?
Gustaf Dalen är en F-9 skola i moderna lokaler som är belägen i Stenstorp samhälle utanför Falköpings tätort.

På skolan arbetar förskollärare, lärare fritidshem och lärare i olika arbetslag tillsammans med elevhälsan i elevspannet 6-16 år. I Gustaf Dalens verksamhet ingår också ett Fritidshem som en del av skolan. I dag har skolan två rektorer och skolan är uppdela i två enheter där aktuell tjänst är en av de två rektorstjänsterna på skolan. Inriktningen på tjänsten är idag mot de yngre åldrarna och fritidshemmet.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för din skolenhet. Du är ansvarig för den operativa verksamheten på enheten och skötseln av den dagliga driften. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan. Du arbetar tillsammans med en rektorskollega och ansvarar tillsammans för helheten.

Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten och ökad måluppfyllelse. I ditt uppdrag ingår skolutveckling, personalansvar, ekonomiansvar, elevhälsoarbete, rekrytering, uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet, lokaler, arbetsmiljö, medarbetarsamtal med mera.

Du ingår i en ledningsgrupp där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns stödfunktioner som du kan vända dig till.

Vad söker vi hos dig?
Du har en pedagogisk utbildning. Det är också meriterande om du har påbörjat eller genomgått rektorsutbildning eller något annat ledarutvecklingsprogram.

Som person är du mål- och resultatinriktad, stabil, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad.
Du är självständig och har en god samarbetsförmåga, har en kulturell medvetenhet och är mångfaldsmedveten.

Det är också viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Upplysningar
Om du blir kallad på intervju ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.



Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!



Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.