Rektor Haninge kommun, Kvarnbäcksskolan

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Välkommen att utvecklas med oss

Vi menar allvar med att vi ska stärka alla elevers lärande och utveckling i Haninges kommunala skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det.

Vi arbetar idag framgångsrikt med uppföljningar och med ett tydligt fokus på elevernas måluppfyllelse.

Med en organisation som stödjer utveckling och förändringsarbete, stärkt kvalitet i undervisningen och lärmiljö och med en förebyggande elevhälsa så skapar vi de bästa förutsättningarna för våra elever. I många av våra skolor används samarbetsbaserad problemlösning (CPS), en metod utvecklad av Dr Ross Greene, för att etablera ett förhållningssätt som utgår från att barn gör rätt om de kan.

Grunden till allt förändringsarbete ligger i vårt välutvecklade systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med Skolverket, inom ramen för Samverkan för bästa skola, har vi utvecklat ett framgångsrikt kvalitetsarbete som bygger på tillit och dialog tillsammans med processledarstöd för analysarbetet.

Vi har under det senaste året etablerat en ny organisation, Centrum för lärande och hälsa, vars uppdrag är att ge stöd och förutsättningar för lärande inom det hälsofrämjande arbetet samt den pedagogiska verksamhetsutvecklingen. Funktioner som utvecklingslärare, lärmiljöutvecklare, centralt placerade specialpedagoger bildar en sammanhängande och ett kraftfullt stöd till rektors och skolornas utveckling. Allt för att stärka kvaliteten i undervisningen och lärmiljöer och för att höja elevernas resultat ytterligare.

Sedan ett år tillbaka är Haninge kommun en av fem kommuner i Sverige som av Unicef blivit certifierad som Barnrättskommun. En metod för att göra FN:s barnkonvention till verklighet inom samtliga förvaltningar och kommunala bolag. 

Kvarnbäcksskolan

Kvarnbäcksskolan är en F-6 skola i norra Jordbro med ca 350 elever. Skolan befinner sig i ett omfattande förändringsarbete. Som rektor behöver du värdera och förvalta de investeringar och prioriteringar som gjorda. Du behöver vara väl förtrogen i läroplanen och dela dess elev- och kunskapssyn. Det finns en tydlig organisation som stödjer utvecklingsarbetet. Som rektor har du rollen som strategisk ledare med fokus på hållbarhet. Under 2017-2020 arbetade Kvarnbäcksskolan med Skolverket i Samverkan för bästa skola. Där utvecklades en modell för ett långsiktigt systematiskt kvalitetsarbete. Som rektor behöver du ha god analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta strategiskt och systematiskt.

Värdefulla processer som pågår:

- Tillgängliga lärmiljöer: Miljöer som främjar varierad undervisning och som bjuder in till lärande. Ateljerista och tre pedagogistor finns anställda på skolan.
- Projekterande arbetssätt och utomhuspedagogik: Drivs av förstelärare. Samarbete mellan skolans samtliga lärare och alla ämnen. Kollegialt lärande för utveckling av undervisning med kvalitet.
- Elevhälsostrategi: Fokus har flyttats från teamet till arbetslaget och mentor. Elevhälsoarbetet sker främst i arbetslaget och drivs av biträdande rektorer och speciallärare.
- Rastverksamhet: En speciallärare arbetar tillsamman med fritidshemmets personal med att göra rastverksamheten tillgänglig för alla elever.
- Samarbeten med idrottsföreningar och förbund: Göra skolan till en del av samhället. Här utvecklar vi elevernas rörelseförmåga samtidigt som de erbjuds ett möte med en variation av idrotter.

Det här söker vi hos dig

Vi söker en erfaren och trygg rektor som tar rollen som ledare! En rektor som har en nära dialog och samverkan med samtliga medarbetare, och med en förmåga att samla organisationen kring utvecklingen framåt. Ett av dina uppdrag är att utveckla en lärande organisation i syfte att stärka kvaliteten i undervisningen och i lärmiljöerna. Där den formativa undervisningen är central för att eleverna ska nå höjda kunskapsresultat. Som rektor leder du tillsammans med medarbetarna utvecklingen av elevhälsan till att gå i en mer hälsofrämjande och förebyggande riktning.

Arbetsuppgifter

- Personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhets och ekonomiansvar.  Ansvara för att budget hålls och för att Haninge kommuns personalpolitiska program följs
- Tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för en verksamhetsutveckling som bidrar till en hög kvalitet på undervisningen och lärmiljöer
- Kommunikation och samverkan kring verksamhetens mål med personal, vårdnadshavare och elever

Skallkrav

- Lärarlegitimation inom F-6
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsledande befattning inom F-6 grundskola
- God förmåga att samverka och involvera medarbetare i det dagliga arbetet
- Du ska uttrycka dig väl i såväl tal som skrift
- Drivit framgångsrika utvecklingsarbeten inom skolan med utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet.   

Önskvärda krav

- Slutförd rektorsutbildning
- Erfarenhet av att leda utvecklingen av skolbibliotek
- Arbetat med samtalsmetoden CPS
- Framgångsrikt drivit ett arbete kring utveckling av lärmiljöer

Det här kan vi erbjuda dig 

Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag som rektor, där stort utrymme finns för att forma och skapa din egen verksamhet. Du ingår i en rektorsgrupp som träffas regelbundet och som erbjuder ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Till din hjälp har du ett välutvecklat verksamhetsstöd och en central elevhälsa som har ett stort fokus på det förebyggande och elevhälsofrämjande arbetet.

Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semester - och pensionsväxling. I rollen som rektor ges du möjlighet till chefshandledning och mentor samt kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

 I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.