Rektor Haninge kommun, Ribbyskolan

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 




Välkommen att utvecklas med oss

Vi menar allvar med att vi ska stärka alla elevers lärande i Haninges kommunala skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det.

Vi arbetar idag framgångsrikt med prognoser, uppföljning och med ett tydligt fokus på elevernas måluppfyllelse. Genom stärkt kvalitet i undervisningen och lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en förebyggande elevhälsa skapar vi de bästa förutsättningarna för våra elever.

I många av våra skolor används samarbetsbaserad problemlösning (CPS), en metod utvecklad av Dr Ross Greene, för att etablera ett förhållningssätt som utgår från att barn gör rätt om de kan. 

Grunden till allt utvecklingsarbete ligger i vårt välutvecklade systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med Skolverket, inom ramen för Samverkan för bästa skola, har vi utvecklat ett framgångsrikt kvalitetsarbete som bygger på tillit och dialog tillsammans med processledarstöd för analysarbetet.

Vi har under det senaste året etablerat en ny organisation, Centrum för lärande och hälsa, vars uppdrag är att ge stöd och förutsättningar för lärande inom det hälsofrämjande arbetet samt den pedagogiska verksamhetsutvecklingen. Funktioner som utvecklingslärare, lärmiljöutvecklare och centralt placerade specialpedagoger och skolpsykologer etc. bildar en sammanhängande och ett kraftfullt stöd till rektors och skolornas utveckling. Allt för att stärka kvaliteten i undervisningen och lärmiljöer och för att ni nästa steg stärka elevernas måluppfyllelse.

Sedan ett år tillbaka är Haninge kommun en av fem kommuner i Sverige som av Unicef blivit certifierad som Barnrättskommun. En metod för att göra FN:s barnkonvention till verklighet inom samtliga förvaltningar och kommunala bolag.

Ribbyskolan

Ribbyskolan är en mycket populär F-9 skola i Västerhaninge med ca 900 elever. Skolan har en mindre grundsärskoleverksamhet. Elever söker sig aktivt till skolan. Det finns en hög kompetens bland personalen samt att personalomsättningen är låg. Under läsåret 2022/23 kommer skolan att flytta in i nya lokaler. Skolan har goda kommunikationer med en närhet till pendeltåget.

Skolan har ett starkt fokus på kunskapsuppdraget. De senaste läsåren har skolan haft ett stort fokus på den pedagogiska och den didaktiska utvecklingen som har syftat till att möta alla elevers lärande och utveckling. Som ett resultat av detta arbete har eleverna idag en hög måluppfyllelse. Skolan har idag en stabil organisation med pedagoger som arbetar utifrån tron om att alla kan utvecklas och lära utifrån sina förutsättningar. Här möter du medarbetare med ett mycket stort engagemang för eleverna och för skolan.

Skolan har väl etablerade profiler på högstadiet inom språk, matematik, bild, naturorienterande ämnen och idrott.

Det här söker vi hos dig

Vi söker en erfaren och trygg rektor som tar rollen som ledare med en tydlig demokratisk värdegrund och en klar vision om framtidens skola. En rektor som har en nära dialog och samverkan med samtliga medarbetare och med en förmåga att samla organisationen kring utvecklingen framåt. Du arbetar för att andra ska lyckas genom att skapa förtroende, tillit och uppmuntra innovation och utveckling. Ett av dina uppdrag är att utveckla en lärande organisation i syfte att stärka kvaliteten i undervisningen och i lärmiljöerna. Den formativa undervisningen är central för att eleverna ska nå höjda kunskapsresultat. Som rektor leder du tillsammans med medarbetarna utvecklingen av elevhälsan med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser.

Arbetsuppgifter

- Personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhet- och ekonomiansvar.  Ansvara för att budget hålls och för att Haninge kommuns personalpolitiska program följs
- Tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för en verksamhetsutveckling som bidrar till en hög kvalitet i undervisningen och lärmiljöer
- Kommunikation och samverkan kring verksamhetens mål med personal, vårdnadshavare och elever

Skallkrav

- Minst fyra års rektorserfarenhet F-9 skola
- Lärarlegitimation inom grundskolan
- Ett nära och relationsbyggande ledarskap
- En god kommunikativ förmåga i skrift och tal
- Förmåga att delegera i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för kärnuppdraget det vill säga arbetet med att stärka elevernas lärande och utveckling
- God erfarenhet av samverkansprocessen och av det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Har erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklingsarbeten inom skolan med utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet. 

Önskvärda krav

- Erfarenhet av att leda en flerspråkig skola samt grundsärskola
- Erfarenhet av att bygga upp en F-9 skola
- Erfarenhet av skolbyggnationer
- Arbetat med samtalsmetoden CPS
- Erfarenheter av att leda skolbibliotek 

Det här kan vi erbjuda dig

Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag som rektor, där stort utrymme finns för att forma och skapa din egen verksamhet. Du ingår i en rektorsgrupp med kunniga och erfarna kollegor som träffas regelbundet och som erbjuder ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar. Till din hjälp har du ett välutvecklat verksamhetsstöd och centrala resurser kopplat till elevhälsa och lärande. Vilka har fokus på det förebyggande och elevhälsofrämjande arbetet samt funktioner som stödjer verksamhetens utveckling av kvaliteten i undervisningen och lärmiljöerna.

Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semester - och pensionsväxling. I rollen som rektor ges du möjlighet till chefshandledning och mentor samt kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.