Rektor i förskola

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se



ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i förskolan är ditt uppdrag att organisera, planera, styra och leda, följa upp och utveckla utbildningen i ett av kommunens förskoleområden. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med rektorskollegor i för- och grundskolan och ha tillgång till central elevhälsa samt lednings- och administrativt stöd.

Du har ekonomiskt ansvar och rapporterar till barn- och grundskolechef. Du har stöd av ekonom för budget, prognos och uppföljning. Du har arbetsmiljöansvar och är närmaste chef för ett 40-tal medarbetare. Till din hjälp har du tillgång till HR-funktion och intendent i frågor som rör lokaler och arbetsmiljö.

Hofors kommun är indelat i tre förskoleområden och nu söker vi en rektor till Södra förskolan. Södra förskolan har sedan många år arbetet med inspiration av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Det finns ett stort intresse, kunskap och engagemang från medarbetarna att fortsätta utveckla detta arbetssätt tillsammans med sin rektor. Som stöd för förskolans utveckling finns ateljérista och pedagogista i verksamheten.

Litteracitet, goda lärmiljöer och en tydlig röd tråd genom förskola till grundskola är andra prioriterade utvecklingsområden för en likvärdig utbildning.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har en pedagogisk högskole- eller universitetsexamen, samt examen i den statliga rektorsutbildningen/eller pågående utbildning. Du har god kunskap i det svenska språket, både i tal och skrift.

Vi tror att det är viktigt att du har en kulturell medvetenhet för att förstå och värdesätta hur olikheter i kulturell och språklig bakgrund och grupptillhörighet påverkar verksamheten i förskolan. Vidare ser vi gärna att du har god insikt i förskolans uppdrag och styrning.

Du är mål- och resultatinriktad och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete, då vi lägger stor vik vid att utveckla varje förskola utifrån just sina förutsättningar och utmaningar.

Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att skapa tillit, delaktighet och inflytande. Du har integritet och kan skilja på personliga och professionella relationer.

Vi värdesätter ett situationanpassat ledarskap, kreativitet och nytänkande.

Förskolan och grundskolan ska vara likvärdig i hela kommunen och det kräver både helhetssyn att se vidare än den egna enheten - och god samarbetsförmåga med kollegor i båda skolformerna.

ÖVRIGT
Hofors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Sökande som går vidare till intervju, kommer att få träffa barn- och grundskolechef tillsammans med HR-specialist. Vid intervjun vill vi gärna att du beskriver hur du arbetat med områdena ovan. Vi kan komma att be dig genomföra arbetspsykologiskt test. Sökande som går vidare efter första intervjun kommer att få träffa medarbetare via fackliga ombud. Intervjuer är planerade till v 49-50.

OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.