Rektor inom förskola i Ludvika kommun

Ludvika kommun

Social och Utbildningsförvaltningen

 

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga!

Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen.

De flesta resurser riktade till barn- och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, särskola och även Individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

 

 

Nu söker vi en rektor till vår utbildningsverksamhet inom förskolan.

 

Är du redo för ett viktigt och roligt uppdrag i Ludvika kommun? Vi söker dig som med ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap vill inspirera till ett lustfyllt lärande i våra förskolor. Kunniga kollegor, spännande utvecklingsarbete och en härlig teamkänsla väntar på dig!

Ludvika kommun satsar på minskade barngrupper och bygger därför nya förskolor.

 

Vad erbjuder vi?

Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag!

En organisation som präglas av professionalism och utveckling.

Till ditt stöd ingår du i utbildnings- och förskolans rektorsgrupp tillsammans med rektorskollegor och verksamhetschef förskola. Vi har även gott stöd från verksamhetsutvecklare, HR-, Löne- och Ekonomiavdelning och rektorers egna handläggare.

Som skolledare i Ludvika kommun har du en bred delaktighet inom förvaltningens ledningsgrupp för hela utbildningsverksamheten. Vi har goda strukturer för mentorskap och VFU uppdraget och startar upp utbildningar till barnskötare i samarbete med VBU-Västerbergsslagens utbildnings förbund och API-arbetsplatsförlagd förskollärarutbildning, i samarbete med Karlstad universitet. Förvaltningen samverkar med högskolor, andra intressenter och deras forskare, för att fördjupa uppdraget i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

 

 

Arbetsuppgifter

I tjänsten som rektor ingår att leda det strategiska pedagogiska arbetet, leda arbetet med planering och organisering av förskolorna, ha det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

I dina dagliga arbetsuppgifter ansvarar du för att:


• Leda och organisera dina medarbetare, där pedagogernas kompetenser utmanas, tas tillvara samt utvecklas i relation till förskolans uppdrag.
• Se till att pedagogerna kontinuerligt får den kompetensutveckling som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett professionellt sätt.
• Förskolans lärandemiljöer utvecklas så att barnen får tillgång till en god miljö, får stöd och utmaningar samt material för sin utveckling och sitt lärande.
• Systematiskt och kontinuerligt planera, dokumentera, utvärdera och utveckla verksamheten under medverkan av dina pedagoger.
• Skapa förutsättningar för inflytande för vårdnadshavare och barn.
• Förskolans arbete kring att främja likabehandling och varje barns trygghet.
• Tillsammans med andra skolledare bidra till våra förvaltningsgemensamma utvecklingsarbeten som berör förskola upp till årskurs 9.

 

Kvalifikationer

Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning.

Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande.

Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, möter barn, vårdnadshavare och medarbetare med kompetens och värme.

Du vill arbeta aktivt med att utveckla och förbättra förskolornas kvalitet. Du förväntas ha god pedagogisk insikt, erfarenhet och vara väl förtrogen med förskolans styrdokument. Du har en coachande och trygg ledarstil, är en tydlig ledare med arbetsgivaransvar vilken kan fatta beslut, ha förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling och även använda de ekonomiska medlen ansvarsfullt och effektivt.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och genom ditt ledarskap skapar du ett delaktigt och engagerat arbetsklimat.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidaretjänst 100 %, tillträdesdatum enligt överenskommelse

Kontaktperson

Ewa Möller, tel. 0240-866 67

Facklig kontaktperson

Lärarförbundet, Lärarförbundet skolledarförbund, Kommunal. Samtliga via kommunens växel 0240-86 000

Ansökan

Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 oktober 2022. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Vi undanber oss kontakter med rekryteringsbolag.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas