Rektor inom grundskola

Företagspresentation Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser. I våra verksamheter tillämpar vi värdeorden kreativitet, tolerans och mod.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vill du bidra till ökad samhällsnytta genom att driva en riktigt bra utbildningsverksamhet? Sök då tjänsten som rektor för en av våra grundskolor i Lenhovda!
Tjänsten som rektor omfattar ansvar för verksamhet och verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljöfrågor för medarbetare och elever. Grundskolans fokusområden är ökad måluppfyllelse samt trygghet och studiero. Kommunens rektorer utgör tillsammans med förvaltningschefen en ledningsgrupp, där man hjälps åt att leda det systematiska kvalitetsarbetet som utgör stommen i vårt utvecklingsarbete med kommunens skolor.
Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag, men för rätt person finns möjlighet till anställning hos kund.

Din profil

För att lyckas i tjänsten som rektor behöver du ha en lärarutbildning eller motsvarande pedagogisk utbildning och flera års erfarenhet från arbete i pedagogisk verksamhet. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet samt väl förtrogen med styrdokument. Det krävs att du har legitimation som förskolelärare eller lärare, har körkort B och tillgång till bil samt behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor inom grundsärskola kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen.

Vi tror att du som söker är van vid att jobba självständigt samtidigt som du ser värdet i att arbeta tillsammans med ett lärarkollegium, skolledare på andra skolor, fackliga organisationer, utbildningsförvaltning och politik. Vi fäster särskild vikt vid din dynamiska förmåga att leda skolan och möta framtidens utmaningar. Dessutom sätter vi stort värde på ditt engagemang, din flexibilitet och att upprätthålla en god struktur. Du är en synlig och närvarande ledare som sprider energi, har lätt för att skapa engagemang och bygga kultur med fokus på alla elevers rätt och förmåga att lyckas.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jessica Sjösteen och nås på 0735-781507 eller på jessica.sjosteen@unikresurs.se
Rebecca Wikström och nås på 0739- 739365 eller rebecca.wikstrom@unikresurs.se


Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!