OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Bildningssektorn pågår ett stort utvecklingsarbete för att varaktigt höja kunskapsresultaten hos eleverna. Framtidens skola, PRIO och inkludering är långsiktiga satsningar för att möta framtidens behov av lärande, utveckla och effektivisera skolornas interna processer och för att skapa en röd tråd hela vägen från förskola till gymnasiet/vuxenutbildning samt utgå från elevens behov.
Jakobsgårdskolan (grundsärskolan åk 1-9 finns beläget i Jakobsgårdarna och i Skräddarbacken (Skogstäppan). Vårt uppdrag är att undervisa och skapa möjligheter till utveckling för barn och ungdomar i behov av särskilt stöd. Skolan erbjuder undervisning för elever som är mottagna i grundsärskolan och träningsskolan. Skolan utvecklas ständigt för att möta skolans alla elever. Vårt synsätt är inkluderande och pedagogiken och lärmiljöerna anpassas utifrån elevernas olika förutsättningar. Fritidshem erbjuds för barn upp till 13 år. Personalen har stor kompetens för att möta elever i behov av särskilt stöd. Förväntningarna på såväl våra medarbetare som våra elever är höga. Skolan är organiserad i arbetslag med hög grad av självbestämmande och ansvar i frågor som ekonomi, planering och resursanvändande.
Borlänge kommuns gemensamma värdegrund ligger till grund för allt vårt arbete och är en ledstjärna i vår arbetsvardag
• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med ett utvecklande ledarskap vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ledning och engagerade medarbetare.
Du kommer att arbeta i en enhet där skolans mål är att tillsammans med vårdnadshavare arbeta för barnens bästa. Du kommer att delta i det systematiska och lokala utvecklings- och kvalitetsarbetet.
Vi utvecklar ett coachande förhållningssätt och kollegialt lärande som ett led i att nå en ökad måluppfyllelse i en inkluderande skola genom att utveckla lärprocesserna. Vi tror på en medarbetardriven chefsstödd utveckling.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Som rektor för Jakobsgårdsskolan ingår du i enhetens ledningsteam.
- Som rektor har du ansvar för mål och resultat, budget- och personal.
- Som rektor ska du i dialog utveckla ditt arbetsområde tillsammans med övriga rektorer och ledningsteam.
-Som rektor är du intresserad av att utveckla din egen kompetens tillsammans med övrig ledningspersonal.
KVALIFIKATIONER
Inom Jakobsgårdsskolans enhet arbetar vi i team där helhetssyn är ett nyckelord. Arbetet kräver därför god samarbetsförmåga, initiativkraft, målfokusering och god kommunikativ förmåga. Du trivs med att arbeta i en decentraliserad organisation där du delegerar ansvar och befogenheter.
Du har en akademisk examen samt pedagogisk insikt. Du har även genomfört den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av de kommunala beslutsprocesserna och vilka krav som ställs på ledare i en politiskt styrd organisation.
Vi söker dig, som precis som oss delar vår ledarfilosofie. Detta innebär att du har en mycket viktig roll där du i ditt chefs- och ledarskap är en tydlig och coachande ledare och som är långsiktig, modig och kommunikativ.
Meriterande är erfarenheter av barn/ ungdomar i behov av särskilt stöd.
ÖVRIGT
Sven-Erik Samuelsson, Lärarnas Riksförbund tel. 0243-748 33.
ANNONSSÄLJARE UNDANBEDES VÄNLIGT MEN BESTÄMT!
För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.
Borlänge kommun har beslutat att ej ta emot bifogade filer till ansökan utan att ni endast söker via det standardiserade ansökningsformuläret. Vi kommer kontakta dem vi önskar skall komplettera sin ansökan med exempelvis intyg/betyg.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Borlänge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Per Madsen, enhetschef
0243-745 80
Marienette Larsson Hast
0243-743 60
LR, Sven-Erik Samuelsson
0243-748 33
Lärarförbundet, Klas Holmgren
0243- 745 79
Lärarförbundet, Linda Qvist
0243-738 13
Gertrud Forslund, förskolechef
0243-74 788
Inger Fontin, förskolechef
0243-73 820
Lena Thurin,förskolechef
0243-741 88
Birgitta Kullback,förskolechef
0243-742 10
Irene Strand, personalhandläggare
0243-74 385