Rektor kulturskolan

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Vilka är vi?
Kulturskolan på Gotland finns över hela ön och har cirka 30 anställda som arbetar med undervisning i sång och musikinstrument, film och tv-produktion, teater, dans, samt bild & form.

En stor del av undervisningen sker i våra nyrenoverade lokaler som finns i samma hus som Wisbygymnasiet i Visby, vilket möjliggör samarbete med gymnasiet.

Kulturskolan på Gotland utgår från lust, gemenskap, talang, inspiration och glädje, men erbjuder också utmaningar. Trygghet, goda relationer och professionalism är viktiga ledord för oss som arbetar här.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor för kulturskolan på Gotland har du ett tillitsbaserat ledarskap och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare, varav flertalet är lärare. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla verksamheten inom kulturskolan, med fokus på att:

- säkerställa att skolan utvecklas mot målen i verksamhetsplanen och andra styrdokument.
- arbeta för att en likvärdig kulturskola erbjuds över hela Gotland.
- aktivt bidra till och utveckla kulturskolan.
- verka för att barn och unga får fler upplevelser av kultur
- företräda förvaltningen i samverkan och nätverk som rör kulturområdet.

Tjänsten innebär ansvar för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt för intern och extern kommunikation, inklusive att besvara förfrågningar från media. Du kommer även att vara föredragande inför nämnd samt ta fram material inför nämnd.

Du är i dagsläget direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Den organisatoriska tillhörigheten kan komma att ändras.

Vem är du?
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har tidigare erfarenhet av chefskap och av arbete inom skolans och/eller kulturens verksamhetsområde.

Det är meriterande om du har arbetat med, förstår och har intresse för konstarterna (dans, drama, musik samt bild och form). Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet som skolledare samt om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och/eller konflikthantering.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare med förmågan att nå framgångsrika resultat genom samarbete och delaktighet. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och pedagogisk i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga till helhetssyn och ditt arbete präglas av struktur och noggrannhet.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen



Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.