Rektor - Länghems Förskola

I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.

Länghems förskola består av 5 rymliga avdelningar där alla avdelningar är 1-5 års avdelningar. Förskolan har restaurang och eget tillagningskök med kokerska. Genom att alla måltider äts i den gemensamma restaurangen har vi stora möjligheter att skapa varierade, utmanade och spännande lek och lärmiljöer på avdelningarna. En stor, härlig gård och närhet till skog skapar också goda förutsättningar för en varierad utevistelse för barnen. Arbetet på Bikupan genomsyras av glädje, samarbete och utveckling och vi har en hög andel utbildade förskollärare.
Våra prioriterade mål för 22/23 är:
”Förskolan skall ge varje barn förutsättning att utveckla sin kulturella identitet samt kunskap om och intresse för olika kulturer och förståelse för värdet av att leva i ett samhälle präglat av mångfald samt intresse för det lokala kulturlivet.”
”Förskolan skall ge varje barn förutsättning att utveckla både det svenska språket och sitt modersmål, om barnet har ett annat modersmål än svenska.”

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Tranemo kommun arbetar du med processledning och bygger starka relationer i samverkan med dina rektorskollegor i sektionsledningen, din personal, vårdnadshavare och i synnerhet med din förskolas utvecklingsgrupp och barnhälsoteam - allt för att stödja barnens lärande och utveckling samt stärka förskolans egen förmåga att utvecklas.
Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans med meningsfulla uppgifter.
Du har resultatansvar för personal, ekonomi, barnhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med verksamhetsledningen inom Lärandesektionen.
Som rektor är du underställd skolchef och ingår i en ledningsgrupp med 14 andra rektorer och biträdande rektorer samt chef för kvalitet och utveckling, administrativchef och chef för barn- och elevhälsa. Du har tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi, HR och barnhälsa.
Tillsammans med närmaste rektorskollega i Limmared driver ni era respektive verksamheter som ett samlat rektorsområde, där ni har ett nära samarbete kring budget, personal och utvecklingsfrågor.


KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att och vill ta ansvar för sin egen och förskolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder.
Som chef i Tranemo kommun vill vi att du värdesätter mångfald och ser olikheter som en tillgång för arbetsplatsen.
Du har pedagogisk högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet som förskollärare. Genomgången rektorsutbildning eller likvärdig ledarutbildning är meriterande. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är också meriterande, liksom erfarenhet att leda pedagoger och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv.
Kunskap i Officepaketet är ett krav. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap samt hur du tillsammans med ovannämnda aktörer kommer att arbeta för att nå resultat och stödja verksamheten i sin fortsatta utveckling.
Arbetsgivaren kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!