Rektor Lekstorpsskolan

Lekstorpsskolan är i sluttampen av en ombyggnationsprocess där nya lokaler och nya inspirerande lärmiljöer byggs och formas med syfte att kunna utöka elevantalet på sikt och också utöka personalstyrkan. Lekstorpsskolan är en F-9 skola och ligger i Gråbo, Lerums kommun och har för närvarande ca 380 elever men siktar mot 500 elever.

Skolan är organiserad i arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stort mandat att förändra, utveckla och påverka i utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal där skolutveckling står i centrum.

På Lekstorpsskolan arbetar all personal utifrån årsarbetstid, vilket innebär att man arbetar 40-timmars vecka för att ge utrymme till tätt samarbete i arbetslagen.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för en skolenhet i Lerums kommun har du verksamhets- personal- och ekonomiansvar. Du arbetar i nära samverkan med övriga i ledarteamet. Tillsammans har ni ansvar för resultatenhetens budget och det systematiska kvalitetsarbetet.

Du deltar aktivt i Sektor lärandes gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.

Se vår film om grundskolorna i Lerums kommun:
https://www.youtube.com/watch?v=_9QYyEz3xQ4

KVALIFIKATIONER
Vi söker rektor med vilja och ambition av att leda en skola i framkant. Du har en pedagogisk bakgrund och gärna erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.

Rektorserfarenhet är önskvärt men annan relevant erfarenhet premieras också.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.