Rektor Ljungdalaskolan

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

I Hässleholm finns 26 grundskolområden. Individuell kunskapsutveckling, skolans värdegrund och allas lika rätt utgör viktiga delar av skolans kunskapsuppdrag.

Ljungdalaskolan är centralt belägen i Hässleholm med gångavstånd från järnvägsstationen. Ljungdala F-6 har ca 250 elever. Skolan är idag tvåparallellig med en förberedelseklass.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu rektor till Ljungdalaskolan!

Arbetsuppgifter
Som rektor leder du den pedagogiska verksamheten och har det yttersta ansvaret för elever och personal. Du ansvarar för verksamhetens utveckling och uppföljning. I rollen som rektor har du också arbetsmiljö- och budgetansvar. Du kommer dagligen att använda dig av IT-kompetens då delar av ditt arbete sker i verksamhetssystem såsom lönesystem, ekonomisystem och lärplattform för elever etc.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med betydande inslag av pedagogik samt med erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet Rektorsutbildning och chefserfarenhet, helst inom utbildningsverksamhet, är meriterande likaså erfarenhet arbete i en organisation med nyanlända elever.

Som person har du goda ledaregenskaper och förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du är kommunikativ samtidigt som du är en god lyssnare. Vi ser även att du är trygg i dig själv, positiv, målinriktad, systematisk och organiserad. Mångfald ser du som en tillgång i verksamheten. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga gentemot elever, föräldrar och medarbetare. IT-kunskaper inom officeprogrammen och mailsystem är en förutsättning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, omfattning 100 %, med tillträde snarast efter överenskommelse.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Eva Andersson, förvaltningschef, på tfn: 0451-26 77 31. Har du frågor kring din ansökan kontakta Sara Kax på tfn: 0451-26 76 76. Fackliga representanter nås via kommunens växel på tfn: 0451-26 70 00.

Sista ansökningsdag är 2016-09-27.
Välkommen med din ansökan via extern länk nedan tillsammans med CV och personligt brev.

Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannoser.