OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
* öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
* skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
* öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. I förvaltningen ingår 146 kommunala grundskolor där nästan 60 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har drygt 8 000 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
Noleredsskolan ligger centralt i ett trivsamt bostadsområde i Torslanda. Skolan har nära både till Torslanda Torg, idrottsplatser och fina friluftsområden. Skolan är en F-6 skola med åldershomogena klasser. Här finns också fritidshem. Sammantaget arbetar ett 60-tal pedagoger på skolan och vi har cirka 500 elever. På Noleredsskolan har vi ett skolråd som är ett rådgivande organ till rektorn på skolan. Syftet är att öka samverkan mellan hem och skola. Noleredsskolan har en aktiv föräldraförening som verkar för att barnens skolgång ska bli så bra som möjlig.
Skolan vill främja helhetsperspektivet för eleverna. Genom alla skolåren och verksamheter F-6 ska det finnas en röd tråd med elevens bästa i blickfånget. Skolan har haft fokus på att utveckla digital kompetens hos skolledning, lärare och elever, något som syns idag syns i undervisningen. Skolan har ett pågående utvecklingsarbete, kallat Digilys, för att med hjälp av samlade summativa resultat ge lärarna förbättrade analysunderlag till bedömning och kollegialt lärande kring vad som kan göra lärmiljön bättre.
Skolan präglas av ett gott arbetsklimat i personalgruppen och tillsammans med eleverna har all vi fokus på värdegrundsarbetet.
Noleredskolans skolledning består av två rektorer med var sitt ansvarsområde vilket ger möjlighet till ett nära kollegialt samarbete. Vi söker nu en rektor för åkF - 3.
I rollen som rektor leder du arbetet mot ett gott arbetsklimat där arbetet för elever och personal präglas av lust att lära och allas delaktighet. Du ansvarar för ekonomi och personal samt enhetens systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som ledare är ditt huvuduppdrag att genom dina medarbetare bygga en skola som lyfter eleverna för att möta framtiden. Till din hjälp har du förutom lärare inom alla skolformer och annan personal också ett elevhälsoteam som består av skolsköterska, skolkurator, skolpsykolog och specialpedagog.
Du kommer att ingå i en rektorsgrupp med kollegor där vi ger varandra mycket stöd och har ett gott och roligt samarbete. Som rektor är du direkt underställd utbildningschef och ingår i utbildningsområdets rektorsgrupp som träffas regelbundet.
I den nya Grundskoleförvaltningen får du stöd i olika processer såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitaliseringsstöd, analysstöd samt stöd i juridiska frågor. Vårt sikte är inställt på att skapa goda förutsättningar för rektors och lärares pedagogiska ledarskap.
KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha högskoleexamen inom det pedagogiska området. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att leda och organisera arbetet inom grundskolan. Genomförd eller pågående rektorsutbildning är meriterande. Du är väl förankrad i de styrdokument som gäller.
Du är mål- och resultatorienterad och kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du har också förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser.
Vidare är det viktigt att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar. Du ska ha förmåga att uppmuntra dina medarbetare till en pedagogisk dialog och utveckling. Du måste vilja arbeta i team och i en nära samverkan med våra andra skolledare, så att vi säkerställer kvalitén i stadens skolor.
Du är lyhörd och söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel