Rektor och biträdande rektor till Kyrkskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vill du vara med och leda vårt viktiga arbete i grundskolan? Då kan du bli en del av vårt nya rektorsteam på Kyrkskolan!  

Vilka är vi?

Kyrkskolan ligger i Enebyområdet med en stor skolgård som ger en inbjudande utemiljö som vi använder både för lek och undervisning för våra ca 330 elever. Eleverna finns i förskoleklass - åk 6 samt på fritidshemmet. Skolan leds av ett rektorsteam bestående av en rektor och en biträdande rektor, som har en skoladministratör till sin hjälp

Vi har en kompetent personalgrupp bestående av förskollärare, lärare och grundskollärare mot fritidshem som arbetar tillsammans i klasserna. Personalen är indelade i arbetslag med en arbetslagsledare som tillsammans med rektorerna utgör en ledningsgrupp. Skolans två förstelärare driver tillsammans med rektorteamet utvecklingen på skolan. Vi har även en utvecklingsgrupp där alla verksamheter är representerade.

Vi värnar om skolans trygghetsarbete och har ett trygghetsteam som arbetar förebyggande. På skolan finns ett elevhälsoteam, som består av skolsköterska, kurator, logoped, specialpedagog, speciallärare samt rektor. Elevhälsoteamet samspelar med övriga pedagoger vad det gäller elevernas utveckling.

All personal arbetar för att alla elever ska uppnå goda kunskaper och färdigheter enligt läroplan och kursplaner. Vi strävar efter att ge alla elever möjlighet att arbeta efter sina förutsättningar och nå så långt som möjligt.

Då vår rektor ska gå i pension och vår biträdande rektor ska röra sig vidare mot nya utmaningar söker vi nu ett nytt rektorsteam som ser styrkan i ett delat ledarskap.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor och biträdande rektor leder och utvecklar ni skolans arbete på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög måluppfyllelse, hög närvaro och vår värdegrund. Tillsammans har ni ett ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, där rektor har det huvudsakliga budgetansvaret.

Ni arbetar med ett helhetsperspektiv på barns lärande där alla klasser i åk F-6 bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Ni förväntas båda arbeta på ett sätt där ni visar tillit till er personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörda och stöttande.

Ni ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har ni tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att alla ska få möjlighet att utvecklas i sin chefs- och ledarroll.

Som nya chefer får ni både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ert första år. Vi anpassar den efter era tidigare erfarenheter och ser till att ni båda har en mentor vid er sida under er första tid hos oss.

Vem är du?

Till tjänsten båda tjänsterna söker vi dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. För att vara aktuell för rektorstjänsten ser vi att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du en avslutad rektorsutbildning ser vi positivt på det. För tjänsten som biträdande rektor söker vi dig som har någon slags ledarerfarenhet.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du är väl insatt i skolans styrdokument och som person är du trygg, stabil och har god självinsikt.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra, värdesätter ett delat ledarskap och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: 19 februari, men urval och intervjuer sker löpande
Kontakt: Verksamhetschef Jenny Östlund på jenny.ostlund@norrkoping.se, eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak på 011-15 30 43


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.