Rektor och tillika förskolechef - Skolområde Söder

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 94 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 800 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.



ARBETSUPPGIFTER
Skolområde Söder söker en utvecklingsorienterad och modig rektor och tillika förskolechef, som vill vara med och leda dagens och morgondagens förskola och skola. Vi söker en ledare som har förmåga att skapa en både trygg och utmanande miljö, där vi tillsammans tillvaratar och utvecklar våra barns nyfikenhet och lust att lära.
Tjänsten är förlagd till Fyllinge verksamhetsområde och omfattar rektorskapet för Fyllingeskolans Fritidshem samt förskolechefsuppdraget för två av Fyllinges förskolor. Fyllinge verksamhetsområde är en attraktiv arbetsplats med goda elevresultat och dokumenterat hög trivsel bland både elever och personal.

Som rektor och tillika förskolechef har du det övergripande ansvaret för verksamheten med fokus på det pedagogiska utvecklingsarbetet, men också med ansvar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.
I Söder arbetar vi i team och med ett uttalat 1-16-årsperspektiv, där du tillsammans med dina kollegor tar ansvar för att driva lärandet och utvecklingen framåt. Du har även ett direkt personalansvar, som bland annat innebär årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter en rektor och tillika förskolechef med mod och energi, som vill bedriva ett tydligt och målmedvetet utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du är en person som växer med ansvar, som kan balansera självständigt arbete med att vara en lojal lagspelare. Vi vill att du har förmågan att vara en tydlig, men också empatisk ledare, som tror på att välmående och inspirerade medarbetare presterar bättre. Du förväntas ha ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och som sätter barns/elevers och medarbetares lärande i fokus. Erfarenhet av ledarskap och skola är meriterande.

Pedagogisk insikt i enlighet med Skollagen 2 kap. 11 § är ett krav.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!