REKTOR på Fyraåriga programmen/Gymnasiesärskola

Gymnasieskolan VIPAN har en ledningsorganisation med en gymnasiechef och fem rektorer med ansvar för ett eller flera program samt en intendent med ansvar för administration och service.En rektor har dessutom visst samordningsansvar.Rektorerna har ett självständigt ansvar för den pedagogiska verksamheten inom ett eller flera program helt i enlighet med de nationella styrdokumenten och nämndens delegationsplan.Gymnasiechefen har främst ett strategiskt uppdrag.Antalet elever vid Gymnasieskolan VIPAN uppgår för närvarande till ca 1 450.Gymnasieskolan VIPANs utbildningsutbud omfattar Barn- och Fritidsprogrammet, Elprogrammet, Hippologigymnasiet, Hotell- och Restaurangprogrammet, Individuella program, Livsmedelsprogrammet, Medieprogrammet, Omvårdnadsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Natur- och Humanvetenskapligt program samt de Fyraåriga programmen/Gymnasiesärskola.Skolenheten består av 13 byggnader omfattande ca 21 000 m2 och med en totalbudget omfattande ca 150 Mkr.Lokalerna är nyrenoverade och utrustningen av god teknisk och pedagogisk kvalitet, men antalet program, elevantalet samt de många byggnaderna ställer mycket stora krav på samordning av verksamheten.Arbetsuppgifter: Rektor har ett helt eget ansvar för ledningen av den pedagogiska organisationen inom sina programområden inklusive personalansvar för lärar-, SYV och elevvårdspersonal inom verksamheten.Tjänsten omfattar Fyraåriga programmen/Gymnasiesärskolan med: Nationellt program, Individuellt program/Yrkesträning, Individuellt program/ Verksamhetsträning och Individuellt program/Autism.Kvalifikationer: Uppgifterna förutsätter högskoleutbildning och förvärvad pedagogisk kompetens.Vi söker rektor som har vilja och intresse - hävda de nationella målen för skolan och leda programmet/en utifrån en medveten strategi - entusiasmera medarbetare samt leda och utveckla elevinflytande och skoldemokrati - planera och leda uppföljnings-, utvärderings- och utvecklingsarbete inom ansvarsområdet samt - skapa god arbetsmiljö och gott arbetsklimat - kan arbeta med självständigt ansvar men också samarbeta väl i ett ledningsteam Tillträdesdag: 2006-09-15 eller efter överenskommelse.Anställningsvillkor och lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.Befattningen tillsättes med förordnande på fyra år med garanterad grundtjänst i kommunen.Förordnandet kan förnyas en eller flera gånger. Övrigt: Tjänsten tillsättes under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställda i kommunen. (Betyg och intyg tar du med dig vid en ev anställningsintervju.) I Lunds kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet.Vi välkomnar sökande med olika etniska bakgrunder.