Rektor på Vallbyskolan med särskilt ansvar för övergripande områden

Med Bergslagens skogar i norr, Mälaren i söder och med ett rikt kulturarv som omfattar både en lång industrihistoria, ett kungligt slott och unik kulturmiljö kring Strömsholms kanal är Hallstahammars kommun en plats som lockar både besökare och nya invånare. Vi är en växande kommun med 16 600 invånare i en dynamisk region med närhet till såväl natur som storstad. Vi har ett företagsklimat som är bland det bästa i länet och vi levererar en välfärd med hög kvalitet.

Vår vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära, där nytänkande och kreativitet är självklart. Givetvis visar vi ansvar och engagemang för att kunna skapa ett bättre samhälle och miljö för kommande generationer. Kort sagt så ska du hitta det goda livet i storstadens närhet i Hallstahammars kommun oavsett om du bor här, driver företag, arbetar i kommunen eller bara är här på tillfälligt besök.

Vallbyskolan är en F-3-skola belägen i centrala Kolbäck. Skolan har ca 120 elever och 30 personal och har ändamålsenliga lokaler. Skolan är organiserad så att det finns samverkan med övriga skolor i kommunens södra delar - Strömsholms skola och Tunboskolan. Delar av elevhälsoteamet är detsamma och det finns en målsättning att öka samverkan framöver, då eleverna från Vallbyskolan avslutar sin skolgång på Tunboskolan tillsammans med elever från Strömsholms skola. Chefsansvar omfattas av ca 25 medarbetare.
I arbetet som rektor i Hallstahammars kommun ingår man i en chefsgrupp med andra rektorer, där rektor på Vallbyskolan kommer att ha ett särskilt ansvar inom vissa övergripande områden. Dessa områden kan exempelvis vara att leda fritidshemmets och förskoleklassens övergripande utvecklingsarbete, att leda arbetet med skapande skola eller studiehandledning. Även andra områden kan bli aktuella, allt beroende på vilket behov som vi bedömer finns för tillfället.

ARBETSUPPGIFTER
• Pedagogiskt lednings- och utvecklingsansvar.
• Ansvar för skolans systematiska kvalitetsarbete
• Leda elevhälsoarbetet
• Inneha personalansvar samt arbetsmiljöansvar som bland annat innefattar medarbetar- och lönesamtal, personalplanering, rekrytering och rehabiliteringsärenden
• Leda det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Leda utvecklingsarbete tillsammans med skolledning och medarbetare



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• skicklighet att leda personal och har en förmåga att få gehör. Du är en trygg ledare som har ett mod att stå på dig i viljan att driva processer för ett förbättrat resultat.
• erfarenhet av att genomföra kvalitetsarbete som en strukturerad process och är van att arbeta med elevers kunskapsutveckling och trygghet.
• vana att utvärdera, sätta upp mål, genomföra åtgärder för att nå ett förbättrat resultat.
• ett övergripande helhetstänk och kan lyfta blicken till alla kommunens skolor och ökad likvärdighet inom områden som fritidshemmet, förskoleklass och andra övergripande områden.
• lärarlegitimation som grundskollärare
• erfarenhet som rektor är önskvärt, rektorsutbildning är meriterande
• särskilt intresse för övergripande utvecklingsarbete inom fritidshem och förskoleklass.

Personliga egenskaper vi värdesätter högt är:
• relationsskapande förmåga som syns genom att ditt sätt att samla personalen mot ett tydligt mål och skapa en vi-känsla.
• ett coachande ledarskap som bygger på trygghet, tillit och förtroende för den enskildes förmåga.
• ett övertygande sätt och mycket god förmåga att kommunicera med personal, vårdnadshavare och elever. Som skicklig kommunikatör levererar du rätt budskap, i rätt tid och i rätt forum.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.