OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I alla våra förskolor och skolor pågår ett arbete med en gemensam pedagogisk plattform. Barn och elever ska mötas av samma syn på pedagogiskt ledarskap och lärande, oavsett hur gamla de är eller var i kommunen de bor. Plattformen grundar sig i forskning och beprövad erfarenhet eftersom vi alltid strävar efter att arbeta med det som ger resultat.
Vi söker dig som vill vara en förebild och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Du är öppen och välkomnande i mötet med andra, har mod att tänka nytt och drivkraft att omsätta tankarna till handling.
Läs mer om vår pedagogiska plattform på http://www.pedagoghuddinge.se/projekt-och-utveckling/pedagogisk-plattform/
Enhetsbeskrivning
Huddinge kommun satsar på sitt yrkegymnasium!
Sågbäcksgymnasiet har nyrenoverade lokaler och en helt ny bygghall. Skolan har ca. 600 elever fördelade på sex yrkesprogram, gymnasiesärskola samt de fem olika introduktionsprogrammen. Inom yrkesprogrammen erbjuds även lärlingsutbildning och inom RL drivs den omtyckta restaurangen 3FEM2.
Målet för våra elever på skolan är att de ska uppnå gymnasieexamen och därefter få ett arbete, starta eget eller vara redo för vidare studier samt utvecklas till trygga och handligskraftiga individer. Utbildningarna anpassas för att möta elevernas behov och förutsättningar vilket ställer höga krav på professionalism, bemötande och flexibilitet hos all personal. Vi tror på 'handens väg till kunskap' vilket gör att vi strävar efter att infärga ämnena utifrån utbildning.
-
Om arbetet
Är det du som ska anta utmaningen och bli Sågbäcksgymnasiets nya rektor?
Har du förmågan att samla medarbetare kring ett gemensamt arbete och skapa en skola för lärande som kännetecknas av höga förväntningar, arbetsglädje, stabilitet och trygghet?
Som rektor har du verksamhets-, budget- och personalansvar och du ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Du är chef för biträdande rektorer, elevhälsan och viss annan personal och du leder skolan med hjälp av skolans ledningsgrupp. Skolans lärare är organiserade i arbetslag.
Du ska prioritera det pedagogiska ledarskapet, tydliggöra förväntningar gällande mål och resultat, tillsammans med medarbetarna utvärdera och analysera skolans resultat och vidta nödvändiga förbättringsåtgärder, skapa en likvärdig skola för alla elever samt i samverkan med branschföreträdarna erbjuda eleverna den bästa möjliga utbildning.
Du ingår i en rektorsgrupp som leds av gymnasiechefen och I dialog med övriga rektorer planerar, genomför och analyserar du genomförandet av gymnasieskolans målbild. Du delar med dig och tar till dig av erfarenheter och följer fattade beslut.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning, en erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och ett genuint intresse för ungdomar och deras lärande. Du har flerårig dokumenterad chefserfarenhet och besitter baskunskap kring ekonomi, avtal, och lagar inom personalområdet samt god IT-kompetens. Du är väl förtrogen med gymnasieskolans styrdokument, struktur och arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har rektorsutbildning, tidigare ledarerfarenhet från gymnasieskolan, erfarenhet från yrkesutbildningar och samverkan mellan skola och näringsliv.
För att lyckas med arbetet som rektor behöver du vara en lyhörd, tydlig och synlig pedagogisk ledare som sätter eleven i fokus och med verksamheten i centrum har förmågan att entusiasmera medarbetare och driva det pedagogiska arbetet framåt. Du är resultat- och målinriktad, har ett analytiskt och strategiskt synsätt och ett öppet och prestigelöst sätt att kommunicera. Du är bra på att organisera, skapa struktur och rutiner och du är stark och uthållig i ett förändringsarbete. Gymnasieskolan är i ständig förändring och verksamheten behöver kontinuerligt anpassas till de behov som är aktuella, vilket förutsätter ett stort mått av flexibilitet och personlig lämplighet.
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel