Rektor Särskola

Sandviken är en modern kommun i Gästrikland, med gamla anor från järnbrukens tid. Bygden runt Sandviken kallas ibland Erskine-land, och bjuder också på ett rikt friluftsliv med bland annat Kungsbergets skidanläggning, Högbo Bruks friluftsområde och Storsjöns vatten. Goda utbildningsmöjligheter och närhet till kultur och nöjen, liksom en expanderande tjänste- och handelssektor i världskoncernen Sandvik AB s kölvatten är några av kännetecknen. Vi välkomnar alla sökande som bidrar till mångfald oberoende av ålder, kön, funktionshinder, social- och kulturell tillhörighet, trosuppfattning eller sexuell läggning. Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs främst av Kunskapsnämndens mål. De områden ur de nationella styrdokumenten som proriteras för att ge bra förutsättningar för god måluppfyllelse avseende kunskap är Ansvar och inflytande, Hälsa, Jämställdhet och Digital kompetens. Kommunens och varje enhets kvalitetsredovisning finns tillgänglig under rubriken Utbildning på www.sandviken.se tillsammans med annan information om skolan. ARBETSUPPGIFTER Inom Kunskapsförvaltningen finns 20 grundskolor inklusive särskola, heldagsskola, 26 förskolor, 3 öppna förskolor, varav 2 är kopplade till familjecentraler, och 3 dagbarnvårdare. Vi söker dig som har kunskap om och är intresserad av att på ett fritt sätt leda och utveckla särskolan tillsammans med dina medarbetare. Som rektor för särskolan har du ett kommunalt ansvar och kommer att ingå i Kunskapsförvaltningens skolledarorganisation. Du kommer att vara underställd grund- och särskolechefen mot vilken du har ett uppföljningsansvar. Du kommer att erbjudas intern ledarskapsutbildning med handledning och utbildning i arbetsmiljöfrågor. KVALIFIKATIONER Vi vill att du - har högskoleutbildning och ledarerfarenhet samt är väl insatt i särskolefrågor - ska dela kommunens syn på chefs-, ledar- och medarbetarskap som du också ska vara med och utveckla - kan utöva ett tydligt ledarskap och även vara beredd att fatta svåra beslut - är visionär och en pedagogisk ledare som både kan inspirera och coacha dina medarbetare - har ett helhetsperspektiv på barnet/eleven - är positiv och har humor - håller dig omvärldsorienterad och är väl insatt i behovet av utveckling inom särskolan Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.