Rektor skolområde centrum

Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.



ARBETSUPPGIFTER
Till skolområde centrum och vår ledningsgrupp söker vi nu en rektor med inriktning mot förskoleklass, grundskola och fritidshem. Skolorna som är aktuella är Frennarps Byskola F-3 inom Furulunds verksamhetsområde samt Stenstorpsskolan 4-9 inom Kärlekens verksamhetsområde.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla ett ledarskap på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du förväntas leda processer med tydlig koppling till elevernas lärande och utveckling och där lärarnas kompetensutveckling och skolutveckling är i centrum. Du tror på och verkar för en skolorganisation som kännetecknas av:
• ett tillåtande klimat
• ett kollegialt lärande
• formativt lärande och formativ bedömning
• inkludering
God samverkan är en förutsättning och nyckel till framgång, där vi tillsammans reflekterar över vår praktik, utmanar och utvecklar varandras pedagogiska tankar.

Varje rektor och förskolechef har sitt barn/elev- och personalansvar samtidigt som ni tillsammans har det övergripande ansvaret för verksamheten och att denna bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du har direkt personalansvar innebärande b la årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du har ett övergripande ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och tar din utgångspunkt i beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.
Som rektor inom centrums skolområde förväntas du ta initiativ för att utveckla 1-16 årsperspektivet.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning, gärna en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs att du har en pedagogisk insikt som du har skaffat dig genom både utbildning och erfarenhet samt att du har tankar och erfarenheter kring systematiskt kvalitetsarbete.
Vi ser gärna att du har en praktisk erfarenhet av arbete som rektor.
Du är en lagspelare som vill arbeta i team och vara med att utveckla ett team. Du ska vara ekonomiskt ansvarstagande. Det är önskvärt att du genomgått rektorsutbildning.

Som chef inom Barn- och ungdomsförvaltningen förväntar vi oss att du bedriver ett ledarskap i linje med ”Halmstad Leder” vilket innebär:

* att du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling genom att visa förtroende för deras förmåga, vidgar deras ansvar och bidrar med konstruktiv feedback. Du har ledarkvalifikationer och vill arbeta utifrån ett lärande ledarskap där utvecklingsfrågor är centrala.

* att du med kommunens vision och medborgaren/kunden i fokus ständigt utvecklar kvalitén och effektiviteten i din verksamhet. Du är en aktiv omvärldsspanare som besitter ansvarskänsla, god kommunikativ förmåga, idérikedom och empati. Du har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och sätter barn, elever och medarbetares lärande i fokus.

* att du vet ditt uppdrag och är trygg i din roll som rektor/förskolechef, även i situationer där du måste fatta svåra beslut och uttrycka din mening klart. Du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och därigenom skapar förståelse och acceptans för fattade beslut.


ÖVRIGT
Preliminära datum för intervjuer är 11 maj, 12 maj samt ev 16 maj.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.

Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!