Rektor Skolområde Centrum

I Halmstad bor cirka 90 000 invånare. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstads kommun har cirka 7 500 medarbetare som tillsammans strävar efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas! Vill du vara med? Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 13 500 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 400 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, särskola, teknikskola och stödresurscentrumet Kärnhuset. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en rektor med placering inom skolområde Centrum. Placeringen blir initialt inom Nissans verksamhetsområde F-5. I team med andra rektorer inom verksamhetsområdet leder du lärandet och utveckligen i området. De verksamheter som Nissans verksamhetsområde har ansvar för är Brunnsåkersskolan, Örjansskolan, Slottsjordsskolan, Frennarps byskola, Aleskogens förskola, Guldfiskens förskola, Kajutans förskola, Karlsros förskola, Kimbogårdens förskola, Västanvindens förskola, Dragonens förskola, Frennarps förskola, Höjdens förskola, Lilla Spinnrockens förskola, Nissans förskola och Talldungens förskola Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamheten och att denna bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du har direkt personalansvar innebärande b la årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor. KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du genomgått rektorsutbildning samt att du har erfarenhet av både förskola och skola. Som rektor inom centrums skolområde förväntas du ta initiativ för att utveckla 1-16 årsperspektivet. Som chef inom Barn- och ungdomsförvaltningen förväntar vi oss att du bedriver ett ledarskap i linje med "Halmstad Leder" vilket innebär: * att du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling genom att visa förtroende för deras förmåga, vidgar deras ansvar och bidrar med konstruktiv feedback. Du har ledarkvalifikationer och vill arbeta utifrån ett lärande ledarskap där utvecklingsfrågor är centrala. * att du med kommunens vision och medborgaren/kunden i fokus ständigt utvecklar kvaliten och effektiviteten i din verksamhet. Du är en aktiv omvärldsspanare som besitter ansvarskänsla, god kommunikativ förmåga, iderikedom och empati. Du har ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och sätter barn, elever och medarbetares lärande i fokus. * att du vet ditt uppdrag och är trygg i din roll som rektor, även i situationer där du måste fatta svåra beslut och uttrycka din mening klart. Du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och därigenom skapar förståelse och acceptans för fattade beslut.