Rektor sökes till Broskolan, heltid

Strax nordväst om Stockholm, i hjärtat av Mälardalen ligger Upplands-Bro kommun, en av regionens (och Sveriges) mest expansiva kommuner. Upplands-Bro erbjuder fantastiska kommunikationsmöjligheter till Stockholms innerstad, men också närliggande städer som Uppsala, Enköping och Västerås. I kommunen är vi cirka 2000 anställda som genom vårt arbete ger kommunens invånare förutsättningar till ett gott liv.

Upplands-Bro kommun har idag tio kommunala grundskolor som gemensamt satsar på att höja elevernas resultat, och det är våra kompetenta lärare och skolledare som tillsammans utvecklar och förbättrar våra skolor. Vi söker nu en erfaren rektor som vill leda utvecklingen av Broskolan, en skola med årskurs 7–9 belägen i centrala Bro. Skolan har 45 medarbetare och 320 elever och leds av rektor och biträdande rektor.

Välkommen att bli en del av vårt team!

Vi söker dig som har:


• Pedagogisk högskoleutbildning, gärna grundskollärarutbildning.
• Erfarenhet av att arbeta som rektor inom grundskolan med ansvar för ekonomi, personal, elevhälsa och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.
• Goda kunskaper om styrdokument, lagar och förordningar som styr skolans verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med utveckling av kultur och struktur inom pedagogisk verksamhet samt erfarenhet av arbete i flerspråkig skolmiljö.

Som person är du trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har en god förmåga att leda och utveckla andra. Du har lätt för att bygga relationer och vårda dem över tid. I ditt arbete som rektor förväntas du ha många kontakter det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift. Vi söker dig som tar ansvar och som arbetar lösningsorienterat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Vi erbjuder:

Ett ledningsuppdrag med korta beslutsvägar och samverkan med en kompetent och engagerad rektorsgrupp som vill utveckla och utvecklas tillsammans. Forum för samverkan med samtliga skolledare från förskola till vuxenutbildning.

Som nyrekryterad rektor kommer det potentiellt finnas möjlighet att delta vid rekryteringen av biträdande rektor till Broskolan. Ytterligare information om detta ges under rekryteringen.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 3 december 2022. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. 

Uppfyller du tjänstens skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun är arbetspsykologiska tester ett verktyg för att ge alla kandidater samma förutsättningar att tidigt i rekryteringsprocessen bli utvärderade i sin lämplighet att utföra arbetet i tjänsten som de har sökt. Vi kommer sedan att genomföra kompetensbaserade intervjuer under vecka 49.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter som en del av rekryteringsprocessen. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.