Rektor sökes till Upplands Väsbys kommunala förskolor

Är du en person med stort engagemang för gott samarbete och trivs i en ledande roll? Vill du dessutom göra detta i rollen som förskolerektor? I så fall kan du vara den vi söker!

Om oss och uppdraget
Väsby Kommunala Förskolors består av åtta förskolor, med sammanlagt 990 barn och 170 medarbetare. Vi växer och kommer att öppna ytterligare en förskola 2021. Som rektor hos oss blir du en del av Väsby kommunala förskolors ledningsgrupp, där arbetet präglas av en hög grad av samarbete och erfarenhetsutbyte. Vi arbetar med gemensamma övergripande mål, planering av kompetensutvecklingsinsatser och övergripande utvecklingsområden. Du kommer även att ingå i en chefsgrupp på Utbildningskontoret tillsammans med de kommunala skolornas rektorer.
Som rektor har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som rektor leder du verksamheten mot målen i förskolans läroplan. Du har ansvar för och är den som säkerställen att verksamheten följer skollagen och att arbetet bedrivs utifrån alla de övriga lagar och styrdokument som gäller i en utbildningsorganisation. Vidare ansvarar du för att säkerställa kvaliteten i utbildningen och undervisningen - det genom att kontinuerligt och systematiskt följa upp, utvärdera och utveckla förskolans verksamhet på ett framgångsrikt sätt. Detta sker i ett nära samarbete med de övriga rektorerna inom Väsby kommunala förskolor. Till ditt stöd har ledningsgruppen du ingår i  samt ekononomicontroller och HR-specialist.

Är du vår blivande kollega?
Vi söker dig som har högskoleutbildningmed förskollärarinriktning. Du har erfarenhet av ledande befattning inom förskola och är van att använda digitala verktyg som en del av ditt arbete. Det är meriterande om du har erfarnhet som rektor, statlig rektorsutbildning eller körkort. 
Som person är du strukturerad, resultatorienterad och analytisk. Du organiserar ditt arbete väl, gör vad som krävs för ett gott resultat och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. För att såväl trivas som lyckas i rollen behöver du även vara samarbetsorierad. Du har förmågan att anpassa dig och vara prestigelös med fokus på det gemensamma målet.

Vi erbjuder dig
Som nyanställd erbjuds du alltid en individuell introduktionsplan. Som chef i Upplands Väsby kommun erbjuder dig möjlighet till mentorsprogram, antingen som adept eller som mentor beroende på ditt behov och kompetens. Vi har regelbundna arbetsmiljöutbildningar och andra kompetenshöjande utbildningar för att du ska känna dig trygg i din roll som chef.
Upplands Väsby kommun eftersträvar att våra medarbetare kan uppnå balans mellan arbetsliv och privatliv och ger möjlighet till en flexibel planering av arbetstid. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, olika personalrabatterade erbjudanden samt kostnadsfritt professionellt personalstöd, i form av vägledning vid psykosociala, privatjuridiska och ekonomiska frågeställningar.

Övrig information
Det är viktigt för Upplands Väsby kommun att rekrytera in rätt person på rätt plats! Därför rekryterar vi kompetensbaserat. På så sätt tror vi att vi kan hitta bästa matchningen av kandidat för just den här tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!