Rektor som vill bidra till livslångt lärande

Råslätts förskoleområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Som rektor för Råslätts förskoleområde leder du verksamheten såväl operativt som strategiskt. Rektors pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för förskolans utveckling och verksamhetens resultat. I rektors pedagogiska ledarskap ingår att vidareutveckla arbetet med undervisningskompetens i förskolan. Du ansvarar för att varje barn känner sig trygg och erbjuds det stöd som krävs, bland annat genom ett proaktivt hälsoarbete. Du säkerställer och följer upp resultaten i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete. I uppdraget ingår även att driva ett aktivt jämställdhetsarbete och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat. Du har helhetsansvar när det gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor.

Du ingår i förskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du ingår även i ett spårsamarbete mellan förskola och grundskola som arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett 0-16 års perspektiv.

Som chef har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner. Du som ny chef får både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor.

Välkommen till oss
"Som utbildningschef för förskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun."
//Peter Lindström, verksamhetschef förskola

Vi på Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun är en kreativ och ständigt lärande organisation. Vi arbetar framåt tillsammans, lär och inspireras av varandra. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs, utvecklas och har en bra balans mellan jobb och fritid.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår förvaltning. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jobbapautbildningsforvaltningen.4.34e97c4c16eef66653913411.html)

Råslätts förskoleområde ligger i södra delen av Jönköping. Förskolorna som ingår är belägna på Grästorp och Råslätt. På området har vi cirka 500 barn och omkring 110 medarbetare.

Då förskoleområdet är stort med flera förskolor har området ett ledningsteam med rektor, två biträdande rektorer, handläggare, vaktmästare och specialpedagoger. Vi arbetar målfokuserat och strävar alltid efter att utveckla verksamheten vidare. Hos oss får du det viktigaste jobbet du kan ha, att utveckla barns och elevers förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Du har en akademisk utbildning inom pedagogik och några års arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. Har du erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor har du förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet är viktiga egenskaper. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Peter Lindström, verksamhetschef förskola, 036-105 403.
Annika Ebefors, biträdande verksamhetschef, 036-108 175.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rektor.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.