OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig trygga och modiga ledare, som inte alltid tar den säkra vägen. Vi behöver dig som kan skapa förtroende, sätta ord på visioner och samtidigt vara chef med allt vad det innebär.
Som rektor prioriterar du det pedagogiska ledarskapet och ansvarar för att leda lär- och utvecklingsprocesser. Du är nyfiken över vad som sker i verksamheten och kan stimulera och stödja dina medarbetare samtidigt som du vågar utmana. Du har det fulla ansvaret för elever, personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsresultat. Till din hjälp har du tre biträdande rektorer, en skoladministration och som tillsammans med övriga ca 100 medarbetare bidrar till grundskolans gemensamma bästa.
Du ingår i ett rektorsnätverk där du och dina kollegor på andra närbelägna skolor driver en gemensam utveckling.
Du ska vara en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och eleverna till delaktighet och inflytande över sin och skolans utveckling.
Vi erbjuder alla nya rektorer en erfaren mentor och självklart kommer du att ingå i kommunens introduktionsprogram för nya chefer.
Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi en modig, driven och erfaren ledare. Vi tror att du har minst tre års erfarenhet som ämneslärare, men också några års erfarenhet av ledarskap från skola, gärna i rollen som rektor. I grund och botten har du en lärarutbildning eller motsvarande pedagogisk examen. Har du dessutom en rektorsutbildning ses det som meriterande.
Det är viktigt att du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, är van att använda IT som stöd i ditt arbete, och att du har god förståelse för IKT pedagogiken. Du måste ha intresse för och goda kunskaper om personal- och ekonomifrågor samt läroplanen för grundskolan. Du har erfarenhet av att med framgång drivit lärande- och utvecklingsprocesser som gett resultat för elevernas kunskapsutveckling och är van att samverka med socialtjänst, fritidsverksamhet, BUP och andra externa aktörer.
För att klara detta uppdrag är det absolut nödvändigt att du har ett stort intresse och engagemang för såväl elever som personal. Du behöver vara en kommunikativ och lyhörd ledare med en vilja att möta och bemöta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Rollen kräver en helhetssyn och en god strategisk förmåga samtidigt som du är strukturerad i grunden. Vi förutsätter att du har personlig mognad, styrka, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå.
Vill du veta mer om oss och vår verksamhet, är du välkommen att besöka sidan www.eskilstuna.se/stalforsskolan
I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Norén & Lindholm.
Din intresseanmälan registrerar du snarast genom att gå in på www.norenlindholm.se, då urvalsprocessen sker löpande.
Frågor om tjänsten besvaras gärna av Joon Fröberg hos Norén & Lindholm på 021-81 18 88 eller 070-77 88 155.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel