Rektor till Akalla grundskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi vill att eleverna ska ha de bästa förutsättningarna, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande.

Vi vet att skickliga medarbetare på skolan är avgörande för att eleverna ska lyckas, och att skickliga chefer är avgörande för att skolan ska lyckas med sitt uppdrag.  

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. 

Akalla grundskola är en 2-parallellig F-9-skola med ca 465 elever. Man har nyrenoverade lokaler och skolans utemiljö har rustats för att erbjuda eleverna möjlighet till lek och rörelse under skoldagen. På skolan finns tre omsorgspedagoger som arbetar med riktade aktiviteter under raster för att stödja de äldre elevernas sociala situation. Till skolenheten hör även den intilliggande Sveaborgsskolan som är en grundsärskola för elever med omfattande funktionsnedsättningar på tidig utvecklingsnivå, skolår F-9. Sveaborg har 17 elever fördelade på tre klasser. Skolenheten ligger i ett mångkulturellt område och är närområdets populäraste skola. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer samt två verksamhetsledare. 

Läs mer om skolan: http://akallagrundskola.stockholm.se 

Akalla grundskola och Sveaborgsskolan söker en rektor som kommunicerar på ett tydligt sätt som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir referenspunkt för andra, du skapar engagemang och delaktighet. Som ledare har du en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du ger uttryck för tydliga, höga förväntningar och krav samt utvecklar medarbetarna genom att leda dessa i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Vi söker en rektor som visar tillit och förtroende för medarbetarna samt delegerar ansvar och beslutanderätt långt ner i organisationen. 

Du ska ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt ha erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag från en F-9-skola. Meriterande är erfarenhet av grundsärskola och av att ha arbetat i ett mångkulturellt område. Du ska ha kunskap om att leda en skola på vetenskaplig grund och vara väl förtrogen med LGR 11 och LGRS 11, skolans regelverk och systematiskt kvalitetsarbete. Har du kunskap om digitalisering av skolan så är det meriterande. Meriterande är också den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad med ett sexårsförordnande på den aktuella tjänsten.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.