Rektor till Årbyskolan

Att vara rektor på Årbyskolan - vilken möjlighet! En möjlighet för dig som är skolledare med förmåga att leda dina medarbetare och en skolas elever mot ökade kunskapsresultat. En möjlighet för dig som vill befinna dig mitt i den tillgång det är med ett interkulturellt sammanhang. 

Trygghet, delaktighet och lärande viktiga ledord i arbetet med våra elever i årskurserna F-6.  På skolan finns cirka 50 medarbetare som jobbar tillsammans för att stärka helhetsbilden runt varje elev. Det är med stolthet vi kan säga att Årbyskolan är en skola för alla där vi berikar varandra med våra olika erfarenheter. Skolan har cirka 345 elever.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll blir att vara med och skapa en ny vision för Årbyskolan. Som skolans ledare bygger du också en tydlig väg och struktur för hur den visionen ska nås. Du förvaltar det goda arbete som påbörjats och fortsätter vägen mot en innovativ lärmiljö med höga studieresultat. I en internationellt präglad och dynamisk arbetsmiljö leder du tryggt i förändring. Tät och genuin samverkan med interna aktörer som Team förebygg och Mötesplatsen ger skjuts i vägen till framgång. Du identifierar och driver också samverkan med viktiga externa aktörer. 

I dagsläget leder rektor också två biträdande rektorer och personalansvaret är uppdelat mellan tre ledare. Här har du goda möjligheter att skapa din egen organisation. Du leds av en avdelningschef och ingår i en ledningsgrupp som består av grundskolans rektorer och enhetschefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en skolledare som "på riktigt" vet hur man leder förändringsprocesser och har en klar bild över hur vägen till ökade kunskapsresultat ser ut. Du är en erfaren biträdande rektor eller rektor. Du har en pedagogiskt inriktad högskoleutbildning i grunden och gärna interkulturell erfarenhet från ledande roll. Vi vill att du förstår det tvärprofessionella arbete som sker i elevhälsan. Det är bra om du har påbörjat eller slutfört rektorsutbildningen. Meriterande om du har organiserat fritidshem i din skolledarroll. Vi tror också att det är en fördel om du har erfarenhet av grundskoleverksamhet. 

Du är en ledare som är tydlig, i kommunikation, målstyrning och uppföljning. Du är genuint nyfiken på dina medarbetares förmågor och hur de kan bidra i utvecklingen av skolan. På ett inkluderande sätt driver du viktiga frågor och fattar beslut när det behövs. Om du är nyfiken och vill veta mer så får du gärna höra av dig till avdelningschef Marie Fransson. Du är annars varmt välkommen att söka tjänsten direkt!

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?

Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.