Rektor till Ärla/Hällberga skola

Arbetsbeskrivning

Eskilstuna växer och utvecklas snabbt i framtidsregionen Stockholm-Mälardalen. Vi är stolta över att vi 2012 utsågs till Sveriges miljöbästa kommun och Årets studentstad.
Vi är 8 500 medarbetare som trivs bättre än de flesta på jobbet. Vårt arbete genomsyras av helhetssyn, professionalism, tydlighet, respekt samt invånar-, kund- och brukarfokus.

På barn- och utbildningsförvaltningen arbetar över 3000 medarbetare med att erbjuda högkvalitativ förskola, grundskola, särskola och gymnasieskola för kommunens barn och unga. Eskilstuna är en spegling av världen med en mångfald av människor från världens alla hörn. I Eskilstuna är det ett stort fokus på skolfrågorna från såväl kommunledning som politiker.

Vi söker nu en rektor till grundskoleområde 3, med placering på Ärla/Hällberga som är två F 6 skolor. Du kommer att ingå i ett rektorsteam där du tillsammans med kollegor har ett gemensamt uppdrag att utveckla verksamheten. Syftet med denna organisation är att ge dig som rektor utrymme att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet i en god arbetsmiljö och med en rimlig arbetsbörda. De två skolorna har ett 40-tal medarbetare och ca 300 elever från förskoleklass till sjätte skolåret.

ARBETSUPPGIFTER
Du är inte en i mängden - det är inte heller de du ska jobba för! Gillar du hårt arbete, tuffa utmaningar och fullständigt underbara elever som du kan göra skillnad för på riktigt? Då har vi ett jobb för dig. En vanlig dag träffar du massor av underbara elever med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. En vanlig dag kan också innehålla möten med socialtjänst, polis eller BUP. Målet är att kunskapsresultaten ska bli bättre så att våra elever ska få förutsättningar att kunna förverkliga sina framtidsdrömmar.

Som rektor förväntas du bidra till skolområdets och skolledningens gemensamma bästa. Samtidigt har du ett eget ansvarsområde för en specifik elevgrupp, personalgrupp och de ekonomiska aktiviteter som hör dit. Du ska vara en synlig ledare och samtalspart för dina medarbetare och du förväntas bidra med ett ledarskap som inbjuder medarbetarna och i vissa fall även eleverna till delaktighet och inflytande över utvecklingen. Du har ansvar för att leda lär- och utvecklingsprocesser. Du ska säkerställa planering, genomförande, uppföljning och utvärdering i linje med de krav som ställs i de nationella och lokala styrdokumenten.

Vi erbjuder alla nya rektorer en erfaren mentor och självklart kommer du att ingå i kommunens introduktionsprogram för nya chefer.


KVALIFIKATIONER
För detta uppdrag kräver vi att du har pedagogisk högskoleexamen. Du måste ha pedagogisk insikt, erfarenhet av utbildningsverksamhet och en pedagogisk grundsyn i linje med läroplanen. Du måste ha några års erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet, gärna inom grundskolan. Du bör ha några års erfarenhet av att arbeta som chef i en pedagogisk verksamhet där du med framgång drivit lärande- och utvecklingsprocesser. Alternativt har du annan ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet eller har gått någon form av ledarutbildning med fokus på ditt personliga ledarskap.

Det är viktigt att du har förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift och är van att använda IT som stöd i ditt arbete. Du bör även ha intresse för eller kunskaper om personal- och ekonomifrågor.

Som rektor måste du ha förmåga att, tillsammans med medarbetare och skolledning, planera, leda och följa upp skol- och verksamhetsutveckling inom ramen för våra styrdokument. Du behöver vara initiativrik och uthållig i utvecklingsarbetet och du ska kunna leda, inspirera och engagera medarbetarna. För detta behövs även helhetssyn och strategisk förmåga.
För att klara detta uppdrag är det absolut nödvändigt att du har ett stort intresse och engagemang för alla elever. Du behöver vara en kommunikativ och lyhörd ledare med en vilja och en vana att, i din profession, möta och bemöta människor med olika bakgrund och förutsättningar. Vi förutsätter att du har personlig mognad och styrka att visa mod, tydlighet och ödmjukhet i de olika situationer som kan uppstå.

Rollen kräver körkort och tillgång till egen bil.

Välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Vi ber dig söka denna tjänst via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan och enkät då de bedöms gentemot andra sökande. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du uppger annonsens referensnummer.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund.

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster:
Eskilstuna kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Artiklar i detta ämnet

  1. Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel

Kontaktpersoner på detta företaget

Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan

Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck

Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och

Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30

Sammanfattning

Besöksadress

63186 Eskilstuna
None

Postadress

Barn- och utbildningsförvaltningen
Eskilstuna, 63186

Liknande jobb


Rektor till Bromangymnasiet

19 september 2024

Rektor till Hallen

Rektor till Hallen

18 september 2024

Rektor sökes till liten förskola

Rektor sökes till liten förskola

17 september 2024

Rektor till Torvallaskolan

Rektor till Torvallaskolan

17 september 2024