Rektor till Baraskolan

Svedala kommun ligger mitt i Öresundsregionen med både Malmö, Lund och Köpenhamn inom nära räckhåll. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Att leverera attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser är avgörande för att säkra framtidens kompetensförsörjning och erbjuda verksamheter av högsta kvalité till de som bor och verkar i kommunen. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 500 invånare och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. I takt med att kommunen växer utökar vi med en rektor till Baraskolan.

Uppdrag
Verksamhetsområde Utbildning ansvarar för samtliga verksamheter inom bildning och utbildning i kommunen, förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt bibliotek, fritid - och kulturverksamhet. I kommunen finns 8 kommunala grundskolor med omkring 500 medarbetare.

Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår verksamhetsidé är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. 

Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, www.kvutis.se

Baraskolan är en F-3 skola och har omkring 380 elever och ett fyrtiotal medarbetare. En omtyckt skola med goda resultat och kompetenta medarbetare. I dagsläget utgör Baraskolan och Spångholmsskolan (åk 4-9) ett rektorsområde som nu ska delas och bli två rektorsområden. Från och med 2023 ska Baraskolan ledas av en rektor och en biträdande rektor.

Som rektor ingår du i skolans ledningsgrupp (SLG) som leds av områdeschef för grundskola, gymnasium, vuxenutbildning som även är din närmsta chef. Tillsammans med övriga rektorer ingår det i ditt uppdrag att verka för ett hållbart samhälle där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål.

Organisationen präglas av lärande, där erfarenheter och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, engagemang, mod och en stark vilja att skapa goda relationer i organisationen och gentemot våra samarbetspartners. Som rektor är du drivande i att skapa en kreativ och trygg arbetsmiljö för våra elever och medarbetare.

Rektorns roll är definierat utifrån följande ansvarsområden:


• Ledningsansvar och utvecklingsansvar
Som rektor är ditt uppdrag att leda och utveckla det pedagogiska arbetet. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, kvalitet, resultat och arbetsmiljö för skolan. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs, utvecklas och att beslut fattas i enlighet med styrdokument, lagstiftning, läroplan och uppsatta mål. Du verkar för en transparent och tydlig arbetsorganisation och skapar tydliga uppdrag för medarbetarna att utveckla undervisning utifrån forskning, beprövad erfarenhet och elevernas behov.


• Uppföljningsansvar och samverkansansvar
Som rektor har du ansvar för ett kontinuerligt, systematiskt och dokumenterat kvalitetsarbete inom skolenheten med fokus på att varje elev når sina individuella mål. Vidare bidrar du med att skolans ledningsgrupp har goda underlag för övergripande beslut. Tillsammans med övriga rektorer ansvarar för hela utbildningsområdets utveckling och måluppfyllelse. Du samverkar med fackliga organisationer, med förskola, gymnasieskola och andra viktiga aktörer i syfte att bygga ett hållbart samhälle med fokus på full måluppfyllelse i ett 1-19 års perspektiv.

Till din hjälp har du en biträdande rektor och ett organisatoriskt stöd från utvecklingsenheten, HR, ekonomi, skolkoordinator och rektorskollegor.

Kompetens
Vi söker dig som med värme och tydlighet tillsammans med skolledning och medarbetare vill fortsätta utveckla verksamheten framåt med elevernas trygghet, måluppfyllelse och utveckling i fokus.

Du har pedagogisk examen som grundskollärare och med fördel genomgått rektorsutbildning. Du har tidigare arbetat som chef och skolledare inom lågstadiet/mellanstadiet och det är en fördel om du har erfarenhet av att leda andra chefer.

Att skapa förtroende faller sig naturligt för dig och i din kommunikation kan du anpassa budskap efter målgruppens förutsättningar. Du är modig, stabil och van att prioritera för att nå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål.

För att lyckas i rollen:


• är du förtrogen med ledarskapets betydelse och vill fortsätta utveckla detta
• planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete utifrån verksamhetens bästa
• har du en helhetssyn för verksamheten där du styr arbetet självständigt utifrån verksamhetens behov
• är du en god lyssnare och tydlig i din kommunikation
• identifierar du mål, genomför aktiviteter och arbetar fokuserat för att uppnå önskat resultat.

Vidare är du en engagerad och skicklig skolledare som drivs av att stärka måluppfyllelsen med fokus på elevernas lärande, resultat och inflytande.

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidare på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Övrigt
Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 2000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar möjlighet till distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån.

Förmåner som erbjuds kan du läsa om här.

Varmt välkommen med din ansökan!